Ansökan

En förutsättning för att du och dina medarbetare ska kunna ta del av omställningsstödet – exempelvis vid en omorganisation, konkurs eller nedläggning – är att företaget är anslutet till TRR.

Du och din medarbetare ansöker var för sig direkt på TRR.se. För att vi ska kunna behandla din ansökan måste både du och din medarbetare ha ansökt.

Skapa konto

Första gången du ansöker via webben skapar du ett konto. Du aktiverar kontot genom att logga in med de uppgifter du fått till din e-post.

När du har loggat in kan du som arbetsgivare ansöka på två sätt. Du kan antingen välja att ansöka för en medarbetare i taget via ett webbformulär.

Du kan också ansöka för flera medarbetare samtidigt via filöverföring. Om du har många ansökningar som ska skickas in på samma gång rekommenderar vi det senare alternativet.

Din medarbetare kommer att kunna se de uppgifter du fyllt i.

Skicka in ansökan tidigt

Ansökan ska göras när medarbetaren har blivit uppsagd eller riskerar att bli uppsagd. Ju tidigare vi får in din ansökan desto bättre. Observera att den måste ha kommit in till TRR senast två år efter medarbetarens sista anställningsdag.

Bekräftelse

När vi behandlat din ansökan skickas en bekräftelse till dig och till medarbetaren.

Kontakta oss

Om du har frågor om ansökan eller om AGE, ring 020-78 11 35.

Hjälp med ansökan

Här hittar du två lathundar för dig som behöver mer hjälp med att ansöka.


Om du vill skicka in ansökan per post hittar du blanketter längst ner på sidan.


  • Ge omdöme
Material