Läs om hur andra företag har hanterat omställningar.
2011-10-27
Det var ingen spikrak resa, men den satte igång lusten till förändringsarbete. Så beskriver Cecilia Sommar, hr-specialist på Recipharm Stockholm, den omställning som företaget gick igenom under förra ...
2011-10-24
NTM – Norrköpings Tidningars Media i Norrköping – har vuxit snabbt och gjort stora förändringar. Att inrätta en ledarakademi och arbeta hårt med att implementera företagets värdegrund har varit ett fr ...
2011-10-17
Katarina Romell, vd på konferensanläggningen Vår Gård, tror att förändring börjar med egen utveckling. Hon tog med ledningsgruppen på en helg med kognitiv beteendeterapi.
2011-10-10
Hur lyckas ett litet uppstickarföretag attrahera de mest kompetenta medarbetarna? Genom att bygga och marknadsföra sin starka företagskultur har Klarna fördubblat omsättning och personalstyrka varje å ...
2011-10-03
Teknikkonsultföretaget Sweco klarar sitt stora rekryteringsbehov genom att år efter år förmedla bilden av en icke-hierarkisk arbetsplats med stora chanser till eget ansvar och utveckling. Arbetsgivarv ...