TRR har ett så kallat efterskydd för dig som blir uppsagd också från ditt nya arbete. Det innebär att du har möjlighet att återknyta kontakten med din rådgivare.
Efterskyddet gäller i fem år från sista anställningsdatum. Förutsättningen är att också den nya uppsägningen sker på grund av arbetsbrist. Observera att efterskyddet för AGE är begränsat till två år.
Också om du har fått ett nytt jobb men ångrar dig och känner dig tvingad att säga upp dig har du möjlighet att återkomma till TRR och din rådgivare. Det måste dock ske inom det första anställningsåret.
Efterskydd för VD och egenföretagare
Om du blir VD eller egenföretagare gäller andra regler. För VD gäller efterskyddet ett år från VD-anställningens början. För egenföretagare gäller efterskyddet i 18 månader från företagets startdatum.