”Jag fyllde på med ny positiv energi”

Henrik Berg har aldrig varit främmande för jobb- och karriärbyten. Tvärtom. Men när lågkonjunkturen slog till hösten 2008 – och han mot sin vilja måste lämna sitt jobb – kändes det inte lika muntert.

– Det är en fruktansvärd känsla att förlora ett jobb som man trivs med. Men med stöd från TRR kunde jag påbörja en ny fantastisk resa. Det visade sig att min bakgrund var perfekt för att själv bli omställningscoach.

Karriärbytare

Var det här allt? Blir det inte mer nu? Tre gånger har Henrik Berg slagits av den tanken och alla gångerna har han bestämt sig för att göra något nytt.

– Den första gången var år 2000 när jag jobbade på Ericsson i Gävle. Jag hade redan gjort några karriärbyten – från fastighetsskötare på ett sjukhem till renhållningsarbetare och vidare till tillverkningsindustrin och Ericsson. Där jobbade jag först som maskinoperatör men blev snart teamledare och materialhanterare.

Men Henrik ville mer. Han hade fått upp intresset för ledarskap och hörde talas om Ericssons traineeutbildning. Bara tolv av hundra intresseanmälda blev antagna till utbildningen och Henrik var en av dem. Det ledde till tre år som produktionsledare och sedan fyra år som produktionssamordnare.

Ordning på bråkstakar

Hösten 2004 kom den igen – motivationssvackan och tankarna kring ”Var det här allt?” Men den här gången vill Henrik ha en ännu större förändring.

– Jag hade hört talas om att högstadieskolan i Skutskär hade problem med ett fåtal niondeklassare som satte skräck i hela skolan. Jag hade jobbat som coach inom ungdomsidrotten i många år och kände att jag ville hjälpa till.

Henrik tog tjänstledigt och lagom till vårterminsstarten 2005 började han sitt nya jobb med att få ordning på två av bråkstakarna. När vårterminen var slut hade skolan återfått lugnet och killarna hade kommit in på byggprogrammet på gymnasiet, som de ville.

– Det kändes härligt!

Coachning – en röd tråd

Men i och med att uppdraget var slutför innebar det också att Henrik skulle tillbaka till sitt jobb på Ericsson.

– Nu hade jag ju kommit i kontakt med mitt inre driv, så motivationen svajade – igen.

Jag tog kontakt med TRR och med stöd av min rådgivare kunde jag fylla på med ny positiv energi.Henrik skrev på ett frivilligt omställningsprogram och fick snart jobb som arbetsledare på ett verkstadsföretag. Han stortrivdes. Men bara ett drygt år senare kom lågkonjunkturen och Henrik var en av dem som måste gå.

– Det var jobbigt. Men trots det blev det början på en ny fantastisk resa. Jag tog kontakt med TRR och med stöd av min rådgivare kunde jag fylla på med ny positiv energi. Jag insåg snart att coachning var min grej. Jag hade ju haft det med mig hela vägen – genom olika jobb som ledare och som idrottscoach.

Stöttar andra

Henrik fick ekonomiskt stöd av TRR för att gå en coachutbildning och fick samtidigt jobb på ett företag som jobbar med jobbförmedling, rekrytering och kompetensutveckling.

Idag är han omställningskonsult hos Competens Arbetsmarknad AB och hjälper andra arbetslösa med att hitta nya mål i livet.

– Min rådgivare på TRR är en förebild för mig som coach. Det är viktigt ge snabbt stöd så personen får sitt driv och självförtroende tillbaka. Nyckeln är att förstå att problemet är den svikande konjunkturen, inte du själv.


Material