Vad ska du tänka på när du kontaktar ett företag via telefon? Kerstin Lindbäck, rådgivare på TRR, tipsar.
Alla jobb börjar med någon form av kontakt
Med ett samtal skapar du ett personligt möte per telefon. Du kan ställa frågor och väcka intresse för dig, dina kunskaper och erfarenheter samt vad du vill arbeta med. Du har goda möjligheter att få respons. Börja med att presentera dig och ställ sedan dina frågor.
Samtalsmanus
Förbered en presentation på cirka 30 sekunder. Berätta varför du vill arbeta på just det företaget och vilka kunskaper och erfarenheter du har. Våga vara tydlig med vad du vill arbeta med, vilka frågor du vill ha på ditt skrivbord och vilka problem tycker du om att lösa. Tala om att du har bestämt dig för att byta jobb inom ett halvår. Det kan möjliggöra framtida jobb.
Ta kontakt – och med rätt person
Ring de företag du vill arbeta på, oavsett om de har annons ute eller inte. Många, många får jobb utan annons. Ta reda på vem som är bäst att tala med på företaget. Om det är svårt, be om hjälp i växeln eller sök på t.ex. Google och Linkedin.
Sök information
Sök information om företag/organisationer där du vill arbeta. Hur ser det ut för dem just nu och vad är på gång det närmaste halvåret? På så sätt fångar du upp kommande behov och får kunskap om vad som sker på företaget och i branschen. Kanske känner du också någon som har arbetat eller arbetar där.
Ny vändning i samtalet
Fråga vilken kunskap eller erfarenhet som eftersöks. Kanske kan du få kompetensutveckling eller anställning någon annanstans för att bygga på din kompetens och sedan återkomma till din kontakt.
Skapa ett bra samtal
Tänk efter vilket intryck du vill ge av dig själv och vad personen ska minnas efter samtalet. Det är dig företaget ska tänka på nästa gång de ska rekrytera.
Lycka till!
Kerstin Lindbäck, rådgivare TRR Trygghetsrådet