TRRs verksamhet och den svenska modellen för omställning har fått gehör i Europa. Det tidiga stödet vid omställning och att TRR ägs gemensamt av arbetsmarknadens parter är två delar som fascinerar.
Genom samarbetet i Core, ett konsortium med deltagare från Göteborgs universitet, flera stora svenska företag och TRR, har TRRs verksamhet och den svenska modellen för omställning fått gehör i Europa.
– Vi har vid ett flertal tillfällen fått inbjudningar från EU. Nyfikenheten är stor på hur vi arbetar för att uppnå så bra resultat, säger TRRs regionchef i västra Sverige, Claes-Göran Ivarsson.
Det som fascinerar mest ute i Europa är TRRs sätt att ge stöd tidigt i omställningsprocessen och att stötta både företag och individ. Att TRR ägs av arbetsmarknadens parter och att tjänsterna är förbetalda – det är en unik modell som intresserar.
Nyligen var italiensk TV i Sverige och gjorde ett reportage om TRRs arbete.
– Intresset för vårt arbete är roligt och det växer hela tiden. I vinter åker jag till Tyskland för att informera mer och vi kommer att medverka vid en stor EU-konferens i Stockholm, säger Claes-Göran Ivarsson.