Katarina är rådgivare på TRRs kontor i Visby. Här berättar hon om vad hon uppskattar i sitt jobb och vad som är aktuellt på arbetsmarknaden på ön.
1. Vad har du för bakgrund?
– Jag är auktoriserad socionom och har arbetat inom kriminalvården i många år. För 13 år sedan flyttade jag till Gotland i tjänsten och blev kvar. För fem år
sedan startade jag eget inom utbildning och personalutveckling. Jag har föreläst för TRR tidigare och i våras blev jag kontrakterad underkonsult på deltid.
2. Hur är arbetet som rådgivare inom TRR?
– Det är ett roligt arbete. Jag har turen att arbeta med en erfaren rådgivare som kan arbetsmarknaden och TRR. Jag imponeras av TRRs förmåga att hitta individuella lösningar, ingen hamnar i någon kollektiv kvarn. Verksamheten fungerar med bra metoder, struktur och samtidigt ett nytänkande.
3. Hur är en bra rådgivare?
– Lyhörd, strukturerad och med fantasi. Har förmåga att kommunicera. Att kunna få klienten att öppna nya dörrar. Omställning måste få ta tid utan att för den skull dra ut på tiden i onödan, det är ett visst dilemma. Man ska ju ut i arbete, men själen ska hänga med också.
4. Hur har läget varit på Gotland under 2008 och 2009 då krisen har slagit hårt?
– Många tror att det som händer på fastlandet blir dubbelt värre på Gotland, men så är det inte. Krisen har exempelvis inneburit att folk har semestrat hemma. Det har varit bra för besöksnäringen och istället har det skapats en hel del nya jobb. Gotlänningarna vill i hög utsträckning bo kvar och det är en stark drivkraft. Försvinner jobb så hittar de nya lösningar, begränsar sig inte och är väldigt prestigelösa.
5. Hur ser arbetsmarknaden ut nu och framöver på Gotland?
– Besöksnäringen fortsätter blomstra liksom transportnäringen. Den småskaliga livsmedelsproduktionen frodas. Det pratas också om att Gotland kan bli Sveriges Florida, en bra plats för pigga pensionärer och det växer upp en näring kring det.