TRRs statistik för första halvåret 2008 i Stockholm visar inga tecken på en avmattning på arbetsmarknaden. Var tionde uppsagd tjänsteman väljer dessutom att starta eget företag efter uppsägningen, vilket är en mycket hög andel sett till den goda arbetsmarknaden. Var femte egenföretagare startar sitt företag inom service- och tjänstesektorn.

TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna. Under första halvåret 2008 har TRR stöttat 1 136 stockholmare vidare i sina karriärer.

Sammantaget kom det in 4 611 uppsagda tjänstemän till TRR, varav 969 i Stockholm, under årets sex första månader. Det är en minskning i Stockholm med knappt 100 personer jämfört med första halvåret 2007. Fortfarande, under juli och augusti, är antalet uppsagda tjänstemän som kommer till TRR färre än motsvarande period förra året.

- Vi kan inte utläsa någon avmattning på arbetsmarknaden för tjänstemän i Stockholm i vår statistik. Det är dock fler företag som har tagit kontakt med oss angående varsel och eventuellt kommande uppsägningar, säger Lars Hallberg, regionchef för TRR i Stockholm. 

Fler startar eget

Tio procent av de uppsagda tjänstemän som TRR hjälpt i Stockholm, under första halvåret har valt att starta eget företag, det är fyra procentenheter fler jämfört med samma period förra året.

Var femte egenstartare i Stockholm startar sitt företag inom service- och tjänstesektorn. Därefter följer handel och försäljning med 16 procent samt hälso- och sjukvård och IT- och datasektorn med vardera 10 procent. Hela 44 procent har mer än tio års erfarenhet från den bransch de startar företag i. Men det är samtidigt en hög andel, 35 procent av egenstartarna, som inte har någon erfarenhet alls av den bransch de startar företaget i. Två av tre väljer att ha enskild firma som företagsform medan 30 procent väljer att starta som aktiebolag.

- Att så många som var tionde uppsagd tjänsteman startar eget är ovanligt. Att starta eget brukar inte vara ett alternativ för så många när det finns en god arbetsmarknad med stora möjligheter att bli anställd, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR.

Av dem som fick ett nytt jobb i Stockholm fick 73 procent en högre eller lika hög lön som de hade på sitt tidigare arbete, vilket är tre procent högre än i hela riket. 86 procent fick en bättre eller lika bra befattning på sitt nya arbete. Andelen som fick en fast anställning var 71 procent vilket är fyra procent högre än i resten av riket. De flesta som har fått ny anställning har fått jobb inom företag med fler än 100 anställda.  39 procent av de TRR stöttade till ett nytt jobb i Stockholm var 50 år eller äldre.

- Den vikande arbetsmarknad som det har pratats om de senaste månaderna märker vi inte så mycket av. Däremot vet vi sedan tidigare att tjänstemän normalt sett drabbas av vikande konjunktur med viss fördröjning jämfört med arbetare, säger Carl-Gustaf Leinar.

Kontakter viktigast vid nytt jobb

Fler än hälften, 54 procent, av de uppsagda tjänstemännen i Stockholm fick nytt jobb med hjälp av kontakter. 20 procent hittade nytt arbete genom internet, vilket är 8 procentenheter mer än i övriga riket. 14 procent erbjöds nytt jobb via rekryterings- och bemanningsföretag.

Av de tjänstemän som TRR har stöttat i Stockholm under första halvåret 2008:

• fick 77 procent en ny anställning
• startade tio procent eget företag
• valde tre procent att påbörja längre studier

Service- och tjänstesektorn rekryterar flest

Bland dem som gick vidare till en ny anställning i Stockholm fick 16 procent jobb inom service- och tjänstesektorn. Tolv procent fick arbete inom IT- och datasektorn och tio procent inom offentlig sektor.

Ytterligare pressmaterial

På TRRs hemsida, www.trr.se, under menyn ”Press” finns tidigare statistik samt pressbilder.

För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se

Lars Hallberg
Regionchef TRR Stockholm
08-406 92 22
0708-67 60 00
lars.hallberg@trr.se