TRRs arbetsmarknadsstatistik tredje kvartalet 2008 + tendensrapport oktober

2008-11-06

Fler uppsagda tjänstemän under hösten - Nio av tio uppsagda tjänstemän har fått jobb under årets tre första kvartal

Fler tjänstemän blev av med jobbet under oktober 2008 än motsvarande period förra året. Under september och oktober är andelen uppsagda tjänstemän som kommit in till TRR 40 procent högre än motsvarande period 2007, eller cirka 1 000 fler personer. Arbetsmarknaden för de uppsagda tjänstemännen har dock varit fortsatt god de tre första kvartalen, nio av tio fick ett nytt jobb inom fem månader.

- Det är först de senaste två månaderna som vi kan se att tjänstemän drabbas av konjunkturen. Dock går det fortfarande förhållandevis snabbt, bara fem månader, för uppsagda tjänstemän att ta sig vidare i karriären, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR. 

Vändning i september

TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna. Under årets tre första kvartal har TRR stöttat 6 307 personer vidare i sina karriärer.

Sammantaget kom det in 6 817 uppsagda tjänstemän under de tre första kvartalen 2008. Under årets åtta första månader kom det färre tjänstemän till TRR än under motsvarande period 2007, dock vände trenden i september.

Ökning även i oktober

Under september månad märktes en tydlig ökning av antalet uppsagda tjänstemän. Denna trend fortsatte under oktober månad. Enbart under oktober sökte 1 367 tjänstemän stöd hos TRR. Motsvarande siffra för 2007 var 928 tjänstemän. Under september och oktober är andelen uppsagda tjänstemän 40 procent högre än motsvarande period 2007, eller cirka 1 000 personer fler.

- Vi kan nu se att lågkonjunkturen har tagit fart och att antalet uppsagda tjänstemän ökar. Enligt vår prognos kommer antalet uppsagda tjänstemän 2009 uppgå till 18 000 och 2010 till 25 000 personer. På TRR förbereder vi oss genom att förstärka resurserna i vissa regioner för att kunna ta emot ett ökat antal uppsagda tjänstemän, säger Carl-Gustaf Leinar.

Förfrågningar om stöd

TRRs regionchefer runt om i landet känner av ett ökat antal förfrågningar om stöd vid övertalighet från kunder. De ser även fler företag som varslar anställda. Uppsägningar har börjat, men märks ännu inte i alla regioner. I Göteborg förbereder sig TRR för att ta emot cirka 1 000 tjänstemän från fordonsindustrin och Startkraft, TRRs dotterbolag som stöttar övertaliga privatanställda arbetare, räknar med att stötta 1 500 personer.

I exempelvis Norrlandslänen och Småland ser TRR en stark ökning av varsel. Däremot har Skåne fortfarande en relativt stark arbetsmarknad.

Årets tre första kvartal

Årets första tre kvartal har trots de senaste två månaderna varit positiva för tjänstemännen. 86 procent av de uppsagda tjänstemännen har under perioden fått ett nytt jobb, varav åtta procent har valt att starta eget företag. Dessutom har fyra procent påbörjat längre studier.

Av de tjänstemän som fick ett nytt jobb fick 72 procent en högre eller lika hög lön som de hade tidigare, vilket är en ökning med tre procent jämfört med 2007. 84 procent fick en bättre eller lika bra befattning på sitt nya arbete. Andelen som fick en fast anställning var 67 procent vilket är i nivå med föregående år. En stor andel, 43 procent, av de TRR stöttade till ett nytt jobb var 50 år eller äldre.

- När konjunkturen viker blir kontakter ännu viktigare för att hitta ett nytt arbete. En av våra viktigaste insatser för tjänstemän är att hjälpa dem med personlig coachning och identifiering av deras kontaktnät, säger Carl-Gustaf Leinar.

Kontakter viktigast vid nytt jobb

Mer än hälften, 60 procent, av de uppsagda tjänstemännen fick nytt jobb med hjälp av kontakter. Tolv procent hittade nytt arbete genom internet, vilket är lika många som fick nytt jobb genom annonser i tidningar. Hela 14 procent erbjöds nytt jobb via rekryterings- och bemanningsföretag.

Av de tjänstemän som TRR har stöttat under de tre första kvartalen 2008:

  • fick 78 procent en ny anställning
  • startade åtta procent eget företag
  • valde fyra procent att påbörja längre studier

Service- och tjänstesektorn rekryterar flest

Bland dem som gick vidare till en ny anställning fick 14 procent jobb inom service- och tjänstesektorn. Offentlig sektor anställde elva procent och tio procent tog ett arbete inom verkstads- och metallsektorn.

Ytterligare pressmaterial

På TRRs hemsida, www.trr.se, under menyn ”Press” finns tidigare statistik samt pressbilder.

För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se

TRR Trygghetsrådet arbetar med omställning och har mer än 30 års erfarenhet av övertalighet. Vi arbetar som en långsiktig partner. TRR ger råd och stöd till medarbetare, ledning och fackliga företrädare i företag. Vi är den enda oberoende aktören på den svenska marknaden och har utvecklat en komplett metodik för att coacha tjänstemän. Genom att skapa förändringskraft hos individen, har vi de senaste tio åren hjälpt mer än 20 000 företag att vända en svår situation.

TRR ägs av Svenskt Näringsliv och PTK. Över Sidegenskap.. företag med sammanlagt Sidegenskap.. medarbetare, huvudsakligen tjänstemän i det privata näringslivet, är anslutna till TRR. Organisationen har cirka 250 medarbetare på drygt 40 platser i landet. Huvudkontoret finns i Stockholm.

Läs mer om TRR

Material