87 procent uppsagda tjänstemän i Jönköping på nytt jobb under 2009. Trycket på TRRs omställnings-verksamhet ökade markant under 2009 som en följd av att uppsägningarna tilltog. Trots att dubbelt så många tjänstemän sökte stöd hos TRR i Jönköpings län under 2009 jämfört med 2008 är andelen som går vidare till nytt arbete fortsatt hög. Jämfört med förra lågkonjunkturen har genomsnittstiden sjunkit från ett år till sju månader 2009. Det visar TRRs senaste statistik.
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, hjälper uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
I Jönköpings län var det 998 personer som fick stöd under 2009, jämfört med 493 personer 2008.
- Jag är väldigt stolt över att TRRs rådgivare gör ett så bra jobb i att stötta uppsagda tjänstemän. Nu har vi ett stort antal personer vi arbetar med och det är en stor utmaning inför 2010, så vi laddar för ett intensivt år, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR.
Totalt sökte sig 26 970 uppsagda tjänstemän till TRR under 2009, jämfört med 2008 då 11 762 personer sökte hjälp. Inför 2010 skruvar TRR dock ner prognosen något på antalet tjänstemän som förväntas söka stöd av TRR till 23 000 personer. Den ljusare prognosen stöds av statistik från sista kvartalet 2009.
Fler får bättre befattning och högre lön
Under 2009 fick 86 procent av de uppsagda tjänstemän som TRR i Jönköping hjälpt vidare i karriären en lika bra eller bättre befattning. Det är en ökning med sex procentenheter jämfört med förra året.
74 procent av dem som fick ett nytt jobb fick en lika hög eller högre lön som de hade på sitt tidigare arbete, vilket är en ökning med fem procentenheter jämfört med 2008. Andelen som fick en fast anställning var 69 procent.
– Det är glädjande att de uppsagda tjänstemännen i Jönköpings län går till bra jobb, de får bra befattningar, bra eller bättre betalt och fast jobb. Det tar i snitt sju månader vilket är snabbt i jämförelse med lågkonjunkturen i början på 2000-talet då det tog nästan ett år att få nytt jobb, säger Tomas Wahlquist, regionchef TRR Jönköping.
Kontaktnät viktigast i jakten på nytt arbete
62 procent av de uppsagda tjänstemännen 2009 fick nytt jobb med hjälp av kontakter. Det är en ökning med tio procentenheter jämfört med 2008. Andelen som hittar nytt jobb via annonser i tidningar har minskat dramatiskt från 25 procent till 14 procent. Istället ökar andelen som hittar jobb via internet från åtta procent till tio procent. Elva procent erbjuds dessutom nytt jobb via rekryterings- och bemanningsföretag.
Av de tjänstemän som TRR i Jönköping har stöttat under 2009:
• fick 81 procent en ny anställning
• startade sex procent eget företag
• valde åtta procent att påbörja längre studier
Verkstads- och metallindustrin rekryterar flest tjänstemän
Verkstads- och metallindustrin i Jönköping rekryterar nära en femteldel av de tjänstemän TRR stöttat. 2008 var den andelen ännu högre då hela 27 procent fick ny anställning inom just verkstads- och metallindustrin. Tio procent av tjänstemännen får jobb inom service- och tjänstesektorn och nio procent i handels- och försäljningsbranschen.
För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se
Thomas Wahlquist
Regionchef TRR Jönköping
040-20 83 73
0708-67 59 29
thomas.wahlquist@trr.se