83 procent av uppsagda tjänstemän i Skåne på nytt jobb under 2009. Trycket på TRRs omställnings-verksamhet ökade markant under 2009 som en följd av att uppsägningarna tilltog. Trots att mer än dubbelt så många tjänstemän sökte stöd hos TRR i Skåne under 2009 jämfört med 2008 är andelen som går vidare till nytt arbete fortsatt hög. Jämfört med förra lågkonjunkturen har genomsnittstiden sjunkit från ett år till sju månader 2009. Det visar TRRs senaste statistik.
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, hjälper uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
Under 2009 har 3 389 uppsagda tjänstemän sökt sig till TRR i Skåne. Motsvarande siffra 2008 var 1 373 personer.
- Jag är väldigt stolt över att TRRs rådgivare gör ett så bra jobb i att stötta uppsagda tjänstemän. Nu har vi ett stort antal personer vi arbetar med och det är en stor utmaning inför 2010, så vi laddar för ett intensivt år, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR.
I hela landet sökte sig 26 970 uppsagda tjänstemän till TRR under 2009, vilket nästan är en tredubbling jämfört med 2008 då 11 762 personer sökte hjälp. Inför 2010 skruvar TRR dock ner prognosen något på antalet tjänstemän som förväntas söka stöd av TRR till 23 000 personer. Den ljusare prognosen stöds av statistik från sista kvartalet 2009.
Fler får bättre befattning och högre lön
Under 2009 fick 89 procent av de uppsagda tjänstemän som TRR i Skåne hjälpt vidare i karriären en lika bra eller bättre befattning. Det är en ökning med tre procentenheter jämfört med förra året.
72 procent av dem som fick ett nytt jobb fick en lika hög eller högre lön som de hade på sitt tidigare arbete, vilket är två procentenheter lägre än 2008. Andelen som fick en fast anställning var 70 procent vilket är fem procentenheter lägre än förra året.
– Gemensamt för många av de uppsagda tjänstemän vi hjälpt under förra året är att de erbjuds kvalificerade och fasta tjänster med en bra lön. Dessutom har tiden från uppsägning till nyanställning kapats från omkring ett år vid den förra lågkonjunkturen till sju månader, säger Bo Altinius, regionchef vid TRR i Skåne.
Kontaktnät viktigast i jakten på nytt arbete
62 procent av de som fick nytt jobb, fick det med hjälp av kontakter. Det är en ökning med fyra procentenheter jämfört med 2008. Andelen som hittade nytt jobb via internet ökade från 12 procent till 17 procent, vilket är fler än de som fick jobb via annonser i tidningar. Nio procent fick nytt jobb via rekryterings- och bemanningsföretag.
Av de tjänstemän som TRR i Skåne har hjälpt under 2009:
• fick 74 procent en ny anställning
• startade nio procent eget företag
• valde sex procent att påbörja längre studier
Många skåningar på nytt jobb inom handel och försäljning
Handels- och försäljningsbranschen samt service- och tjänstesektorn är de två sektorer som rekryterar flest uppsagda tjänstemän. Bland dem som gick vidare till en ny anställning fick elva procent jobb inom handel och försäljning och tio procent inom service- och tjänstesektorn. Nio procent fick jobb inom offentlig sektor.
För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se
Bo Altinius
Regionchef TRR Skåne
040-20 83 93
0708-67 59 16
bo.altinius@trr.se