Nio av tio uppsagda tjänstemän i Södermanland på nytt jobb under 2009. Trycket på TRRs omställnings-verksamhet ökade markant under 2009 som en följd av att uppsägningarna tilltog. Trots att nästan tre gånger så många tjänstemän sökte stöd hos TRR under 2009 jämfört med 2008 är andelen som går vidare till nytt arbete fortsatt hög. Jämfört med förra lågkonjunkturen har genomsnittstiden sjunkit från ett år till sju månader 2009. Det visar TRRs senaste statistik.
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, hjälper uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
I Södermanland sökte sig 719 uppsagda tjänstemän till TRR. Det är nästan en tredubbling jämfört med 2008, då 250 personer fick stöd av TRR.
- Jag är väldigt stolt över att TRRs rådgivare gör ett så bra jobb i att stötta uppsagda tjänstemän. Nu har vi ett stort antal personer vi arbetar med och det är en stor utmaning inför 2010, så vi laddar för ett intensivt år, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR.
I hela landet sökte sig 26 970 uppsagda tjänstemän till TRR under 2009, vilket nästan är en tredubbling jämfört med 2008 då 11 762 personer sökte hjälp. Inför 2010 skruvar TRR dock ner prognosen något på antalet tjänstemän som förväntas söka stöd av TRR till 23 000 personer. Den ljusare prognosen stöds av statistik från sista kvartalet 2009.
Bra befattning och hög lön
Under 2009 fick 87 procent av de uppsagda tjänstemän som TRR i Södermanland hjälpt vidare i karriären en lika bra eller bättre befattning, att jämföra med 93 procent under 2008.
73 procent av dem som fick ett nytt jobb fick en lika hög eller högre lön som de hade på sitt tidigare arbete, vilket är i nivå med 2008. Andelen som fick en fast anställning var 66 procent, en ökning med åtta procentenheter jämfört med året innan.
- Av de uppsagda tjänstemän som kommer i kontakt med oss går många till kvalificerade befattningar med bra betalt och fast anställning. Det är ett mycket bra resultat. Tiden det tar att hitta ett nytt jobb efter uppsägning faller dessutom från omkring ett år vid den förra lågkonjunkturen till sju månader, säger Leif Jonsson, regionchef TRR Södermanland.
Kontaktnät viktigast i jakten på nytt arbete
70 procent av de som fick nytt jobb, fick det med hjälp av kontakter. Det är en ökning med hela 14 procentenheter jämfört med 2008. Andelen som hittade nytt jobb via internet minskade något, från 24 procent till 17 procent, vilket är många fler än de som fick jobb via annonser. Nio procent fick nytt jobb via rekryterings- och bemanningsföretag.
Av de tjänstemän som TRR i Södermanland har hjälpt under 2009:
• fick 79 procent en ny anställning
• startade nio procent eget företag
• valde fyra procent att påbörja längre studier
Många sörmlänningar går till verkstads- och metallindustrin
Verkstads- och metallindustrin är den sektor som rekryterar flest tjänstemän i Södermanland. Av de som gick vidare till ny anställning fick elva procent jobb inom verkstads- och metallindustrin. Nio procent fann nytt jobb inom service- och tjänstesektorn, och lika stor andel inom hälso-, sjuk- och tandvård.
För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se
Leif Jonsson
Regionchef TRR Södermanland
021-83 05 36
0708-67 60 47
leif.jonsson@trr.se