85 procent uppsagda tjänstemän i Västernorrland på nytt jobb under 2009. Trycket på TRRs omställnings-verksamhet ökade markant under 2009 som en följd av att uppsägningarna tilltog. Trots att nästan dubbelt så många tjänstemän i Västernorrland sökte stöd hos TRR under 2009 jämfört med 2008 är andelen som går vidare till nytt arbete fortsatt hög. Jämfört med förra lågkonjunkturen har genomsnittstiden sjunkit från ett år till sju månader 2009. Det visar TRRs senaste statistik.
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, hjälper uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur tjänstemännen har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
I Västernorrland fick 774 personer stöd av TRR, att jämföra med 433 personer under 2008.
- Jag är väldigt stolt över att TRRs rådgivare gör ett så bra jobb i att stötta uppsagda tjänstemän. Nu har vi ett stort antal personer vi arbetar med och det är en stor utmaning inför 2010, så vi laddar för ett intensivt år, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR.
I hela landet sökte sig 26 970 uppsagda tjänstemän till TRR under 2009, jämfört med 2008 då 11 762 personer sökte hjälp. Inför 2010 skruvar TRR dock ner prognosen något på antalet tjänstemän som förväntas söka stöd av TRR till 23 000 personer. Den ljusare prognosen stöds av statistik från sista kvartalet 2009.
Många får högre befattning och högre lön
Under 2009 fick 89 procent av de uppsagda tjänstemän som TRR hjälpt i Västernorrland en lika bra eller bättre befattning, vilket är i nivå med 2008.
75 procent av västernorrlänningarna som fick ett nytt jobb fick en lika hög eller högre lön som de hade på sitt tidigare arbete, vilket är en ökning med en procentenhet jämfört med 2008. Andelen som fick en fast anställning var 62 procent, en ökning med fyra procentenheter.
– Det är glädjande att så många västernorrlänningar går till kvalificerade befattningar i fasta anställningar med goda löner. Dessutom har tiden det tar att få ett nytt jobb minskat från omkring ett år vid lågkonjunkturen i början på 2000-talet till sju månader, säger Maria Lindfors, regionchef vid TRR i Västernorrland.
Kontaktnät viktigast i jakten på nytt arbete
75 procent av de uppsagda tjänstemännen i Västernorrland under 2009 fann ett nytt jobb med hjälp av kontakter. Det är en ökning med fem procentenheter jämfört med 2008. Tolv procent hittade sitt nya arbete via en annons i tidning. Andelen som hittar nytt jobb via internet ökar från fem procent till sju procent. Fyra procent erbjuds nytt jobb via rekryterings- och bemanningsföretag.
Av de tjänstemän som TRR stöttat i Västernorrland under 2009:
• fick 79 procent en ny anställning
• startade sex procent eget företag
• valde tio procent att påbörja längre studier
Var femte tjänsteman vidare till service- och tjänstesektorn
Service- och tjänstesektorn samt handels- och försäljningsbranschen är de två sektorer som rekryterar flest tjänstemän i Västernorrland. Bland dem som gick vidare till en ny anställning fick var femte jobb inom service- och tjänstesektorn, och 16 procent i handel och försäljning. Offentlig sektor rekryterade nio procent.
För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se