Jämförelsevis tufft för tjänstemännen i Skåne. Med TRRs stöd går nio av tio uppsagda tjänstemän vidare till nytt jobb.
TRRs statistik för Skåne första halvåret 2010 visar att arbetsmarknaden för tjänstemännen förbättrats svagt men att länet fortfarande drabbas av stora varsel. Något färre uppsagda tjänstemän har sökt sig till TRR Trygghetsrådet jämfört med samma period 2009. Av de aktivt arbetssökande som har lämnat TRR under första halvåret har nio av tio, 87 procent, fått ett nytt jobb.
- Den svenska arbetsmarknaden har varit tuff för många och är, i jämförelse med andra regione, fortsatt tuff i Skåne, säger Bo Altinius, regionchef TRR i Skåne.
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar uppsagda tjänstemän till nytt arbete. I halvårsrapporten har TRR tagit reda på hur många tjänstemän som har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
Färre tjänstemän till TRR - fler snabbt ut i jobb
Under första halvåret 2010 var antalet tjänstemän som sökte sig till TRR i Skåne 1 505 medan det under samma period 2009 var 1 885 tjänstemän som sökta sig till TRR. Antalet som lämnat TRR i Skåne och fått ett nytt jobb under perioden 1 januari till 30 juni var 1 159 tjänstemän, vilket kan jämföras med 666 samma period förra året. Tiden till nytt jobb är i dag sex månader.
- I likhet med andra regioner har Skåne sett en tydlig förbättring på arbetsmarknaden för tjänstemän. Vad som skiljer Skåne från övriga regioner är att vi har haft en del större uppsägningar inom telekombranschen vilket gör att det varit en större andel tjänstemän som sökt sig till TRR i Skåne. Den skånska arbetsmarknaden är tuff men vi ser en ökad efterfrågan på tjänstemän främst inom data/IT och service/tjänster, och det är fler som får ett nytt jobb nu jämfört med förra året, säger Bo Altinius, regionchef TRR Skåne.
Bra villkor och bra jobb för tjänstemännen i Skåne
Av dem som gått vidare till ett nytt arbete fick 76 procent en fast anställning och 87 procent fick en lika hög eller högre befattning. 72 procent av tjänstemännen fick en lika hög eller högre lön jämfört med deras tidigare arbete.
Nästan två tredjedelar, 59 procent, av de uppsagda tjänstemännen fick nytt arbete med hjälp av kontakter. Trenden att fler får jobb via internet håller i sig hela 19 procent fick sitt nya jobb genom internet. Bara sju procent hittade nytt jobb med hjälp av tidningsannonser.
Av de 1 332 aktivt arbetssökande tjänstemän som TRR hjälpt vidare under det första halvåret 2010:
• fick 79 procent en ny anställning
• startade åtta procent eget företag
• valde fyra procent att påbörja längre studier
Uppåt för både tjänstesektor och handelssektor
Majoriteten av de som gick vidare till en ny anställning i Skåne gick till sektorerna data/IT samt handel och försäljning, dit elva procent av tjänstemännen gick. Tredje vanligast är att tjänstemännen får jobb inom service och tjänster.
För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se
Bo Altinius
Regionchef TRR Skåne
040-20 83 93
0708-67 59 16
bo.altinius@trr.se