Konkurrensen om tjänstemännen hårdnar. Med TRRs stöd går nu nio av tio uppsagda tjänstemän i Östergötland vidare till nytt jobb.
TRRs statistik för första halvåret 2010 visar att arbetsmarknaden för tjänstemännen i Östergötland kraftigt har förbättras. Ungefär en tredjedel så många uppsagda tjänstemän har sökt sig till TRR Trygghetsrådet jämfört med samma period 2009. Av de aktivt arbetssökande som har lämnat TRR i Östergötland under första halvåret har nio av tio, 89 procent, fått ett nytt jobb.
- Nu börjar arbetsmarknaden för tjänstemännen glädjande nog ta fart. Den svenska arbetsmarknaden har varit tuff för många, men nu ser vi en ökad efterfrågan på tjänstemän, inte minst i Östergötland, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR.
TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar uppsagda tjänstemän till nytt arbete. I halvårsrapporten har TRR tagit reda på hur många tjänstemän som har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.
Färre tjänstemän till TRR - fler snabbt ut i jobb i Östergötland
Under första halvåret 2010 var antalet tjänstemän som sökte sig till TRR i Östergötland 409 medan det under föregående år var 645 tjänstemän. Antalet som lämnat TRR och fått ett nytt jobb under perioden 1 januari till 30 juni var 396 tjänstemän, vilket kan jämföras med 220 under samma period 2009. Tiden till nytt jobb är i dag sex månader.
- Förra året vid samma period lyckades vi stötta hela 76 procent av tjänstemännen vidare. Det är fantastiskt roligt att vi från en redan hög nivå kunnat stötta långt många fler, 89 procent, till ett nytt jobb, kommenterar Britt Skau regionchef TRR Östergötland.
Bra villkor och bra jobb för tjänstemännen
Av dem som gått vidare till ett nytt arbete fick 69 procent en fast anställning och 83 procent fick en lika hög eller högre befattning. 72 procent av tjänstemännen fick en lika hög eller högre lön jämfört med deras tidigare arbete.
Nästan två tredjedelar, 57 procent, av de uppsagda tjänstemännen fick nytt arbete med hjälp av kontakter. Trenden att fler får jobb via internet håller i sig hela 23 procent nådde sitt nya jobb genom internet, vilket är fem procent högre än i riket. Bara nio procent hittade nytt jobb med hjälp av tidningsannonser.
Av de 445 aktivt arbetssökande tjänstemän som TRR hjälpt vidare under det första halvåret 2010:
• fick 82 procent en ny anställning
• startade sju procent eget företag
• valde två procent att påbörja längre studier
Uppåt för verkstads- och metallsektorn
Majoriteten av dem som gick vidare till en ny anställning återfinns inom verkstadsindustrin samt handel och försäljning, dit 12 respektive elva procent av tjänstemännen gick. Tredje vanligast är att tjänstemännen rekryteras till sektorn service och tjänster.
För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se
Britt Skau
Regionchef TRR Östergötland
08-406 91 54
0702-98 48 33
britt.skau@trr.se