TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar uppsagda tjänstemän till nytt arbete. TRR har undersökt hur det gick för de 14 363 tjänstemän i hela landet som gick vidare i karriären under det gångna året.
– Vi ser nu att det går trögare att komma ut i jobb. I dag tar det nästan sju månader för de aktivt arbetssökande tjänstemännen att få nytt arbete, vilket är en månad längre jämfört med för ett år sedan, säger Carl-Gustaf Leinar, VD för TRR.
Inför 2012 höjer TRR därför prognosen på antalet tjänstemän som förväntas söka stöd av TRR till 14 500 personer i hela landet.
50-plussarna är vinnare på arbetsmarknaden
Under senaste året har andelen uppsagda tjänstemän hos TRR i Kalmar län i åldersgrupperna 50 år och äldre som fått arbete ökat med två procentenheter, från 39 procent 2010 till 41 procent 2011.
– Det är en tydlig trend vi kan se, att arbetsgivarna efterfrågar erfaren arbetskraft. Det är glädjande att kompetens är viktigare än ålder, säger Thomas Wahlquist, regionchef TRR Kalmar.
Mindre företag bromsar in
Särskilt de mindre företagen, med färre än 50 anställda, har blivit försiktigare med att anställa. År 2011 har tolv procentenheter lägre andel av de sökande som fått nytt jobb i länet rekryterats av mindre företag, 47 procent jämfört mot 59 procent föregående år.
Av de tjänstemän som har fått ny anställning i Kalmar län har 46 procent rekryterats av ett företag med fler än hundra anställda, vilket är en ökning med femton procentenheter jämfört med 2010.
Internet allt viktigare vid jobbsökande – men Kalmar avviker från trenden i riket
Fortfarande är kontaktnätet det viktigaste sättet att få ny anställning, och 66 procent av de uppsagda tjänstemännen i Kalmar län fick nytt jobb via kontakter. Det innebär en ökning med två procentenheter jämfört med 2010, tvärtemot övriga landet där andelen som uppger att de har fått jobb via kontakter minskar i 16 av 21 län.
Internet fortsätter också att vara en viktig väg till det nya jobbet. I Kalmar län uppger 13 procent att de har fått jobb genom internet, vilket är samma nivå som föregående år. Detta går emot den generella trenden i landet där internet som rekryteringsväg ökar med två procentenheter jämfört med 2010.
Av de 285 aktivt arbetssökande tjänstemän i Kalmar län som TRR har stöttat under 2011:
- fick 79 procent en ny anställning
- startade sju procent eget företag
- valde två procent att påbörja längre studier
Verkstads- och metallindustrin rekryterar flest
Verkstads- och metallindustrin är den sektor i Kalmar län som, liksom förra året, rekryterar flest tjänstemän. Bland dem som gick vidare till en ny anställning fick 23 procent jobb inom verkstads- och metallindustrin, vilket motsvarar en ökning med en procentenhet jämfört med 2010. Andelen anställningar i offentlig sektor ökar kraftigt, där 20 procent fick jobb under året. Jämfört med 2010 innebär det en ökning med åtta procentenheter. Samtidigt fick sju procent anställning inom service- och tjänstesektorn, vilket är en ökning med en procentenhet jämfört med föregående år.
Ytterligare pressmaterial
På TRRs hemsida, www.TRR.se, under menyn "Press" finns länsvis statistik samt pressbilder.
För ytterligare information kontakta
Ann-Sofi Sjöberg
Informationschef TRR
08-406 91 05
0708-67 60 24
ann-sofi.sjoberg@trr.se
Thomas Wahlquist
Regionchef TRR Kalmar
040-20 83 73
0708-67 59 29
thomas.wahlquist@trr.se
