TRR använder cookies på denna webbplats för att förbättra funktionalitet, analysera trafik och att möjliggöra delningsfunktioner till sociala medier. Läs mer om hur vi använder cookies

Jag förstår

Ska ansökan skickas in för uppsagd som redan fått nytt jobb?

Ja, eftersom medarbetaren då kan ta del av vårt efterskydd. Det innebär att hen har möjlighet att återvända till oss vid en eventuell framtida uppsägning på grund av arbetsbrist.

Efterskyddet för omställningsstöd gäller i fem år och för AGE i två år från sista anställningsdatum.

Läs mer om TRRs efterskydd


Skriv ut
Gå upp

Lämna synpunkter på innehållet