Vi tar hjälp av cookies för att TRR.se ska fungera så bra som möjligt. Genom att använda webbplatsen godkänner du detta.

Jag förstår

Ska ansökan skickas in för uppsagd som redan fått nytt jobb?

Ja, eftersom medarbetaren då kan ta del av TRRs efterskydd. Det innebär att hen har möjlighet att återvända till oss vid en eventuell framtida uppsägning på grund av arbetsbrist. Efterskyddet för omställningsstöd gäller i fem år och för AGE i två år från sista anställningsdatum.

Läs mer om efterskydd


Skriv ut
Gå upp

Lämna synpunkter på innehållet