1 av 3 hittar inte relevanta tjänster när de söker jobb
Trots kompetensbristen på arbetsmarknaden tycker en av tre tjänstemän att det är svårt att hitta relevanta tjänster när de söker jobb. Det visar TRR-barometern, en undersökning från TRR.
Kategori
Aktuellt
Dela
Publicerad
2024/03/05
Stor efterfrågan på kompetens men svårt att hitta relevanta tjänster
Samtidigt som arbetslösheten ökar i Sverige är det många företag som signalerar att de har rekryteringsbehov. Efterfrågan på kompetens är stor i många branscher. Det innebär att det finns goda möjligheter för de som är på jakt efter nytt jobb.
Trots det upplever var tredje tjänsteman i privat sektor att det är svårt att hitta relevanta tjänster. Det visar TRR-barometern, en undersökning som besvarats av 1 403 tjänstemän som fått nya jobb det senaste året.
Ett bra sätt att matcha de utannonserade tjänsterna och stärka sin kompetens är genom studier.
Jesper Olsson, specialist jobbsökning på TRR
– Ett bra sätt att bättre matcha de utannonserade tjänsterna och stärka sin kompetens är genom studier. Vi ser tydligt att såväl kortare som längre kurser och utbildningar ger mycket goda chanser till nytt jobb. Och möjligheterna är större än någonsin att studera i Sverige, säger Jesper Olsson, specialist inom jobbsökning på TRR.
Bra återkoppling men långa rekryteringsprocesser
TRRs undersökning visar att majoriteten av tjänstemännen är nöjda med återkopplingen som de fått under viktiga steg i processen, som intervjuer och tester. Samtidigt svarar 4 av 10 att rekryteringsprocesserna generellt är långa eller mycket långa.
Kontinuerlig återkoppling är viktigt för att skapa trygghet och bygga en positiv relation mellan kandidat och företag.
Jonas Mauritzson, specialist jobbsökning på TRR
– Kontinuerlig återkoppling i samband med rekryteringsprocesser är viktigt för att skapa trygghet och bygga en positiv relation mellan kandidat och företag. Detta är något som brukar vara konjunkturberoende. När arbetsmarknaden är svalare och färre processer är i gång finns det mer tid för rekryteraren att skapa en bra kandidatupplevelse, säger Jonas Mauritzson, specialist inom jobbsökning på TRR.
3 sätt att hitta rätt jobb – specialisterna tipsar
1. Använd stödet från din omställningsorganisation
Är du uppsagd och arbetar på ett företag med kollektivavtal? Använd din omställningsorganisation för tips, personlig rådgivning och stöd medan du söker nytt jobb.
2. Tänk brett och använd ditt nätverk för dolda jobb
Tänk brett kring roll och bransch, koppla dina erfarenheter och kompetenser mot synliga jobbannonser. Kontakta personer i ditt nätverk för att utforska dolda möjligheter. Nästa jobb kan finnas inom ett helt annat område än du tror.
3. Utveckla din kompetens med studier
Gå en kortare kurs eller längre utbildning för att framtidssäkra din kompetens och ställning på arbetsmarknaden. Hos TRR finns möjlighet till bland annat vägledning om du vill söka CSNs omställningsstudiestöd eller en kortare kurs.