Början på något nytt
Att bli uppsagd är en ofrivillig förändring. Plötsligt försvinner det sociala sammanhang som ett jobb innebär, en oro för ekonomin börjar gnaga och kanske en mängd andra känslor, mer eller mindre starka. Då är det bra att känna till att uppsagda tjänstemän i anslutna företag har möjlighet att ta stöd från TRR.
Kategori
Tips från rådgivaren
Dela
Publicerad
2021/06/16
Hur en omställning genomförs är ofta avgörande för hur de uppsagda går vidare och hur lång tid det tar innan de kan börja se framåt. Här har TRR en viktig roll, säger Marie Strandberg, rådgivare på TRR:
– Vi kan visa att de som kommer till oss upplever att någon verkligen lyssnar på dem och ser dem. Vi visar nya möjligheter.
Hon berättar att en vanlig kommentar som rådgivarna hör är "det här blev bättre än jag tänkt mig, varför har jag inte gjort det här tidigare?"
– En uppsägning i dag är inte så anmärkningsvärd som för bara några år sedan. De flesta har en ökad medvetenhet om att förändring sker hela tiden. Och vi kan visa goda resultat och att det finns vägar framåt.
Publicerad: 2020-08-13