Di: TRR uppmanar chefer att agera proffsigt
”Lyssna, var närvarande och ta medarbetares oro och rädsla på allvar.” Orden är Lennart Hedströms, som i en artikel i Dagens Industri, Di tidigare i veckan, tipsar chefer om att agera professionellt i krisen och vilka stödinsatser TRR kan göra.
Kategori
Aktuellt
Dela
Publicerad
2021/06/16
I ett par artiklar i Di i veckan, uttalar sig TRR om den pågående coronapandemin och hur TRR kan stötta Svenskt Näringsliv i krisens spår. TRR räknar med att antalet uppsägningar framöver kommer att nå samma nivåer som under finanskrisen 2008, då 30 000 arbetslösa tjänstemän sökte stöd hos TRR.
Den senaste tiden har TRR lagt stort fokus på att skapa förutsättningar för att i högre grad kunna möta kunder och klienter digitalt. I en av artiklarna tydliggör Lennart Hedström att TRR står väl rustad inför att ta emot en stor mängd uppsagda tjänstemän. Bland annat med stödinsatser som personlig rådgivning och utbildningar.
Lennart Hedström uppmanar chefer att agera professionellt i krisen och lyssna på sina medarbetare:
– Man måste sätta medarbetarna i första rummet. Sin egen oro får man hantera hemma på kammaren, så den inte projiceras på medarbetarna, betonar han.
Om du förlorar jobbet
I en annan artikel i Di intervjuas bland annat Erica Sundberg, chef för TRRs nationella leverans, om vad anställda behöver ha koll på när arbetsmarknaden gungar.
– Ta tillfället i akt och vässa din kompetens. Det finns så enormt mycket online-utbildningar. Gå med i olika nätverk. Ur en kris kommer också nya behov, och det kommer att uppstå mycket korttidsbehov. Kanske det inte är ett drömjobb men en möjlighet så länge, säger hon till Di.
Läs artiklarna på Di.se
Artiklarna finns tillgängliga i sin helhet på Di.se för dig som har en prenumeration på tidningen:
Han uppmanar chefer agera proffsigt: "Ta rädsla och oro på allvar"
Guide: Det här gäller om du förlorar jobbet
Publicerad: 2020-03-26