Hoppa till huvudinnehåll
Dubbel lycka för Andreas | TRR
PrivatpersonArbetsgivareFörtroendevald

Sök

LogoTRR
Karriärvägledning

Skapa konto

Dubbel lycka för Andreas

Med ett positivt mindset och ett ihärdigt jobbletande tog sig Andreas Molinder vidare mot nya drömmar. ”Jag hade inställningen och tänkte redan från början - jag lämnar nu inte något gammalt, utan går istället mot något nytt, vilket hjälpt mig så mycket”, berättar han.

Kategori

Andra berättar

Dela

Publicerad

2021/06/16

Efter 14 år med olika befattningar inom IT- och telecomsektorn, tog Andreas Molinder det modiga beslutet att sluta hos sin arbetsgivare i samband med att det uppstod en arbetsbristsituation. Detta trots att han inte hade någon ny anställning som väntade.

- Till en början kände jag en osäkerhet, oro och funderade mycket på framtiden. Men jag lyssnade till min magkänsla och det kändes rätt att gå vidare, säger Andreas.

Via sin förra arbetsgivare fick han kontakt med TRR och med personlig rådgivning växte självförtroendet snabbt.

- Jag förstod att jag inte var ensam och att det inte var något konstigt med det jag gick igenom. Första mötet med rådgivaren gav mig än mer kraft, vilja och en positiv inställning till att gå vidare och nu börja söka nya jobb på allvar. Genom Linkedin har jag kommit i kontakt med så många människor, och jag förstår också vilket stort kontaktnät jag faktiskt har.

Efter en systematisk jobbsökarprocess hittade Andreas efter en kort tid en drömtjänst via Linkedin, som sedan blev hans. Men i spåren av covid-19 och ekonomiska besparingar, blev lyckan tyvärr kort på den nya arbetsplatsen, och provanställningen avlutades under april.

- Jag tänkte att ALDRIG ska covid-19 få mig att ge upp och bli nedstämd, även om första dagen då jag hade slutat kändes tung. Jag kontaktade TRR och min rådgivare direkt, gjorde min profil synlig på Linkedin och Facebook och gjorde mig "öppen" på arbetsmarknaden igen. En positiv inställning och fokusera på att se möjligheter gjorde att jag efter elva dagar hade skrivit på för en ny tjänst!

Har du några råd att dela med dig av till andra som är i samma situation?

- TRR är ett grymt bra bollplank, och har du den rätta inställningen och viljan kommer resten av sig själv. Mycket handlar om det egna ansvaret, men TRR ger dig fantastiska verktyg i steget till att gå vidare mot nya utmaningar.

Publicerad: 2020-06-10


Dela

Relaterat innehåll

Han hittade ett nytt jobb efter...

Milad Kargar rekryterades till Northvolt i Skellefteå för sin breda kompetens. Han fick stöd av TRR och hittade ett nytt jobb för ett fortsatt liv i Sverige.

Artikel

Andra berättar

Så hittade hon en framtid inom...

När Katja Nevalainen blev av med jobbet, kavlade hon upp ärmarna på sitt eget vis. En stark vilja och motivation kombinerat med råd från TRR tog henne vidare på arbetsmarknaden.

Artikel

Andra berättar

Statistik helår 2024: Trots fler...

TRRs arbetsmarknadsstatistik för 2024 visar att antalet uppsagda tjänstemän i privat sektor är på den högsta nivån på fem år. Samtidigt kommer 95 procent vidare genom att få ett nytt jobb, starta eget eller studier.

Nyhet

Arbetsmarknad

LogoTRR
    • phone_iphone020-877877
    • emailkontakt@trr.se
    • LinkedIn
    • Logga in
  • Privatperson
  • Karriärvägledning
  • Det här får du
  • Rikta - hitta framtidsjobbet
  • Rikta - utforska yrken
  • Kompetensutveckling
  • Vilket stöd kan du få?
  • Vid uppsägning
  • Vilket stöd kan du få?
  • Så ansöker du
  • Villkor för våra stöd
  • Arbetsgivare
  • Inför en omställning
  • Ansök om stöd till uppsagda
  • Guide vid omställning
  • Hitta nya medarbetare
  • Förtroendevald
  • Checklista vid omställning
  • Om oss
  • Om TRR
  • TRRs historia
  • Kontakta TRR
  • Jobba på TRR
  • Aktuellt
  • Statistik och rapporter
  • Pressrum
  • Andra berättar om TRRs stöd
  • Frågor och svar
  • Personuppgiftspolicy
  • Villkor och avtal
  • Inställningar för kakor
  • Visselblåsartjänst

Vi värdesätter din integritet

TRR använder cookies på denna webbplats för att förbättra funktionalitet och analysera trafik. Läs mer om hur vi använder cookies

Läs mer om hur vi använder cookies