Få uppsagda tjänstemän

TRRs statistik för 2022 års tredje kvartal visar en fortsatt stark arbetsmarknad för tjänstemän. 1 432 sökte under denna period stöd hos TRR, en tydlig minskning, jämfört med samma period under föregående år.

Lägsta siffrorna på 17 år

För att hitta lika låga siffror för antalet uppsagda tjänstemän under ett tredje kvartal får vi gå tillbaka till 2005.

– Arbetsmarknaden har varit stark för tjänstemännen under hela 2022, trots att vi befinner oss i en turbulent tid för svensk ekonomi och därtill ser en mycket stor oro i vår omvärld. Historiskt sett brukar vi se en ökad efterfrågan på TRRs tjänster när det uppstår en större osäkerhet på arbetsmarknaden, vilket vi inte sett under tredje kvartalet, säger TRRs vd Johan Lagerhäll.

Många hittar positiv lösning

Vid utgången av kvartal tre 2022 var det totala antalet inskrivna tjänstemän hos TRR 4 350, nästan en halvering jämfört med 2021. Under kvartalet kom 1 414 tjänstemän ut i en positiv lösning. Det innebär att de har fått nytt arbete, påbörjat studier eller startat företag.

Tjänstemännen var i genomsnitt inskrivna hos TRR i knappt åtta månader och under tredje kvartalet har nio av tio hittat en ny sysselsättning.

– Kompetensbehoven har varit extremt höga de senaste åren och företagen har fått kämpa hårt för att behålla och rekrytera rätt kompetens. De signaler vi fått från arbetsgivarna under hösten är att man nu säkerställer att kompetensen stannar hos företagen och väntar med eventuella neddragningar, säger Erica Sundberg, Operativ Chef på TRR.

Läs pressmeddelandet i sin helhet