Halvering av uppsagda tjänstemän

Under 2021 ansökte 11 634 privatanställda tjänstemän stöd hos TRR. Jämfört med 2020 är det en halvering, 54 procent mindre. Denna låga nivå kunde senast ses 2007.

- 2021 var speciellt på många sätt, inte minst mot bakgrund av den pågående pandemin. Det är väldigt glädjande att så många privatanställda tjänstemän trots detta fått en positiv lösning med hjälp av oss på TRR. Vi ser tydligt att arbetsmarknaden återhämtat sig snabbare än vad vi kunde förutspå, säger TRRs vd Lennart Hedström.

Störst förändring i storstäder och norra Sverige

Drivande i utvecklingen är bland annat storstadsregionerna och norra Sverige. I Västra Götaland minskade andelen privatanställda tjänstemän som sökte stöd hos TRR med 62 procent, jämfört med 2020. I Stockholms län och i norra Sverige minskade andelen med 53 procent. I Skåne län var siffran 47 procent.

Många hittar positiv lösning

Av de privata tjänstemän som var aktiva* och inskrivna hos TRR under 2021, har 16 513 fått en ny positiv lösning. En ökning med 9 procent, jämfört med 2020. En positiv lösning innebär att de har fått nytt arbete, valt att påbörja en utbildning eller startat egen verksamhet.

9 270 personer gick till en tillsvidareanställning, vilket är en ökning med 8 procent. 4 559 personer fick en tidsbegränsad anställning, en ökning med 23 procent. 1 491 personer påbörjade en längre utbildning**, och 1 193 personer valde att starta eget.

- Intressant är att allt fler väljer tidsbegränsade anställningar. Det tyder dels på viss osäkerhet på arbetsmarknaden, dels på att fler tjänstemän kan tänka sig ett mer rörligt arbetsliv, vilket är en förutsättning för en konkurrenskraftig svensk arbetsmarknad. Varje ny erfarenhet ger en ytterligare rad i varje persons cv, samt självklart den signal det skickar till en ny arbetsgivare att du har både viljan, förmågan, nyfikenheten och intresset av att lära nytt, säger Lennart Hedström.

Övriga siffror från TRR 2021

Branscher som främst rekryterade:

• Handel och försäljning
• Offentlig sektor
• Data/IT
• Bygg/anläggning/fastighet
• Service och tjänster
• Verkstad och metall
• Transport och rederi

Län med flest uppsagda privatanställda tjänstemän:

• Stockholms län: 3 739
• Västra Götalands län: 2 268
• Skåne län: 1 641
• Hallands län: 415
• Östergötlands län: 380
• Uppsala län: 355
• Jönköpings län: 331

Högst andel*** aktivt arbetssökande som gått vidare till positiv lösning:

• Gotlands län: 98 procent
• Uppsalas, Örebros och Västerbottens län: 97 procent
• Östergötlands, Jämtlands, Norrbottens och Västernorrlands län: 96 procent

*Med aktiv avses tjänsteman som lämnat TRR och aktivt sökt ny sysselsättning. Som icke aktiv räknas de tjänstemän som lämnar TRR med exempelvis pension eller föräldraledigt.

**6 månader eller längre.

***Procentuell andel tjänstemän som gått vidare till arbete, studier eller startat eget.

Ta del av TRRs pressmeddelande i sin helhet

Publicerad: 2022-01-17