Hoppa till huvudinnehåll
Övertyga när du söker jobb – tips från retorikern
PrivatpersonArbetsgivareFörtroendevald

Sök

LogoTRR
Karriärvägledning

Skapa konto

Övertyga när du söker jobb – tips från retorikern

Lyft fram dig själv på ett övertygande sätt när du söker jobb. Det kan låta lättare sagt än gjort. Retorikern Heléne Hedqvist ger några tips på vägen.

Kategori

Sök jobb

Dela

Publicerad

2023/09/12

Söker du jobb? Då kommer du med stor sannolikhet att möta nya människor, både rekryterare och arbetsgivare. Då är det bra att ha koll på att vi alla har olika kommunikationsstilar som präglar våra möten.

– Den strukturerade är disciplinerad, process- och detaljinriktad. Den expressive talar ofta om känslor, samarbete, använder anekdoter och humor. Den rationelle har en strikt agenda och är mer faktastyrd, upplevs auktoritär och datafokuserad. Till sist har vi visionären, den holistiska som drar de stora penseldragen, säger retorikern Heléne Hedqvist.

Ett aktivt avslut är viktigt, gör en kort sammanfattning och lägg gärna in en uppmaning.

Retorikern Heléne Hedqvist tipsar om konsten att övertyga


Skapa det möte du själv vill

Den 4 september 2023 var Heléne Hedqvist på besök i TRRs studio för att dela med sig av tips i konsten att övertyga. Under ett möte i jobbsökarsammanhang kanske du bara får en kort stund att presentera dig själv. Några grundläggande retoriska knep hjälper dig att skapa det möte du själv vill, menar hon.

Checklista: retorikerns tips

  • Tänk ut vad du vill med mötet. Ska du förtydliga ditt cv eller bygga relation? Vad är huvudsyftet med mötet?
  • Hitta din story. Vi kan alla hitta ett par meningar som är vår personliga story, baserad på våra erfarenheter och vårt syfte. Du kanske brinner för hållbarhet eller jämlikhet? Du kanske vill hitta ett jobb som gör det möjligt att jobba på distans? Om du inte naturligt är en berättare kan du använda dig av formuleringar som ”min personliga värdegrund är XXX” och glöm inte att koppla den till i företaget du söker jobb på.
  • Bygg relation. Hitta gemensamma beröringspunkter med personen du ska prata med så att den kan relatera till dig. Då får ni en gemensam plattform att utgå ifrån.
  • Våga ta hand om motståndet i mötet. Finns det oro eller något som skaver? Har du till exempel inte haft ett arbete på ett tag, vänta inte på att rekryteraren tar upp det. Ta upp det själv!
  • Använd din röst på rätt sätt. Tala långsamt i berättartempo, du ska berätta, inte presentera dig. Har du viktiga ord som vill lyfta fram, betona och pausera.
  • Gör en aktiv avslutning. När det är dags att avrunda, gör en kort sammanfattning. Återkoppla till något du har sagt, det ringar in mötet. Och gärna någon form av uppmaning, till exempel ”jag skickar över XXX till dig” eller ”då hör jag av mig kring XXX”.

Se hela webbinariet

Hur kan du bygga förtroende i den digitala världen? Hur kan du nå fram i mötet genom en skärm? Och vad ska du göra av den kommunikationsstil du redan har? Du som har blivit beviljad vårt omställningsstöd kan se hela webbinariet under inspelade aktiviteter när du loggar in på Mitt TRR.


Gå tillbaka


Dela

Relaterat innehåll

Ta kontroll över din jobbintervju

Du har mer kontroll över jobbintervjun än du kanske tror. Här är rekryterarnas bästa tips på hur du visar att du är rätt person för jobbet.

Nyhet

Sök jobb

TRR Matchning visade vägen till nya...

Med bagaget fullt av erfarenheter och en vilja att göra skillnad tog Johan Blom nästa kliv på arbetsmarknaden. TRR Matchning visade vägen till en helt ny bransch.

Artikel

Andra berättar

”Mitt självförtroende växte under...

Att vara en bra ledare med lön därefter. Det är ett viktigt mål i yrkeslivet för Dan Gårdemar. TRRs karriärvägledning hjälpte honom att peka ut riktningen.

Artikel

Kompetensutveckling

LogoTRR
    • phone_iphone020-877877
    • emailkontakt@trr.se
    • LinkedIn
    • Logga in
  • Privatperson
  • Karriärvägledning
  • Det här får du
  • Rikta - hitta framtidsjobbet
  • Rikta - utforska yrken
  • Kompetensutveckling
  • Vilket stöd kan du få?
  • Vid uppsägning
  • Vilket stöd kan du få?
  • Så ansöker du
  • Villkor för våra stöd
  • Arbetsgivare
  • Inför en omställning
  • Ansök om stöd till uppsagda
  • Guide vid omställning
  • Hitta nya medarbetare
  • Förtroendevald
  • Checklista vid omställning
  • Om oss
  • Om TRR
  • TRRs historia
  • Kontakta TRR
  • Jobba på TRR
  • Aktuellt
  • Statistik och rapporter
  • Pressrum
  • Andra berättar om TRRs stöd
  • Frågor och svar
  • Personuppgiftspolicy
  • Villkor och avtal
  • Inställningar för kakor
  • Visselblåsartjänst

Vi värdesätter din integritet

TRR använder cookies på denna webbplats för att förbättra funktionalitet och analysera trafik. Läs mer om hur vi använder cookies

Läs mer om hur vi använder cookies