TRR Matchning visade vägen till nya jobbet

Johan Blom är idag sektionschef för en grupp mjukvaruutvecklare inom Försvarsmakten. Exakt vad hans grupp arbetar med är inget han kan berätta, men förbandets uppdrag är att upprätthålla Försvarsmaktens kommunikation i fred, kris och krig.

– Att arbeta för Försvarsmakten är inte bara ett jobb, man gör en viktig insats. Att göra skillnad har alltid varit en drivkraft hos mig – för mina medarbetare, för gruppen, för företaget, nu även för ett land, säger han.

Lämnade telekombranschen

Johan Blom har en lång yrkesbakgrund inom telekombranschen, med 22 års arbete för en och samma arbetsgivare. Där började han som allt-i-allo, fortsatte som team- och projektledare, blev sedan programledare och linjechef.

Under dessa år genomförde det internationella telekombolaget flera förändringar och omorganisationer. Johan har varit med om att själv bli uppsagd och att säga upp andra.

– Efter att ha varit med och sagt upp personal i fyra omgångar var det dags för en femte omgång. Nu fick det vara nog. Jag räckte upp handen och tackade ja till ett frivilligavtal om att lämna.

Testade olika yrken

Med, som han själv uttrycker det, en ”superdeal” från arbetsgivaren kunde Johan Blom ta en paus. Det var dags att ta reda på vad han verkligen ville med sin karriär.

– Jag fick en välbehövlig paus och ville testa allt det där som jag inte hunnit med, odla mina intressen. Det blev till exempel ett antal resor till Skottland för att utforska mitt intresse för whisky.

Med tiden växte hungern på nya yrkesutmaningar och att återigen jobba med produktutveckling. Snart lockade ett jobb på ett företag som erbjuder lösningar för kylda flygtransporter inom läkemedelsindustrin. Företaget stod inför att utveckla en ny produkt, Johan klev på rollen som enhetschef, men efter tre år bytte bolaget ägare och i förändringen försvann rollen.

– Jag hann inte vara arbetslös så länge, utan handplockades som enhetschef av ett företag där jag tidigare varit kund under många år. Men efter omorganisering drog man ner på chefsnivån, även där.

Fick stöd av TRR

Att brinna för något, men aldrig hinna göra klart. Ständiga förändringar kan till slut tära på självförtroendet.

– Som chef får man vara beredd på att få gå, men efter ett antal vändor är det lätt att börja tvivla på själv. Sedan många år har jag därför en mentor och coach som hjälpt mig att utvärdera både mina styrkor och svagheter, berättar Johan Blom.

I perioderna mellan jobb har Johan kunnat vända sig till TRR för stöd och rådgivning. En stor förmån, menar han.

– Det har varit otroligt värdefullt att delta i TRRs chefsnätverk och möta andra i samma situation, med liknande erfarenheter och kompetenser.

Genom TRR Matchning har även han deltagit vid företagspresentationer, speedintervjuer och rekryteringsträffar.

– Rekryteringsträffarna var ett bra tillfälle att visa upp mitt cv och få input kring jobbsökarstrategier. Rekryteringsträffarna kan leda till att man gör rätt vägval med utbildning och kompetensutveckling.

Använde matchningsprofilen

Johan Blom har också jobbat dedikerat med sin matchningsprofil, ett digitalt verktyg inom ramen för TRR Matchning. Genom att fylla i TRRs matchningsprofil kan du som är jobbsökande få tips på matchande jobb, arbetsgivare och branscher. Du kan även matchas direkt med företag som rekryterar.

– Vad har du gjort och vad vill du göra? Nyckeln är att lägga upp en bra matchningsprofil och noga formulera dina kompetenser så att systemet vet vilken typ av jobb och roll du söker, säger Johan Blom.

Hittade intressanta jobb

Matchningsprofilen blev ett viktigt komplement till Linkedin och jobbsökarsajter. Regelbundet loggade Johan in på trr.se för att hålla koll på sin matchningsprofil. Han favoritmarkerade intressanta annonser, gjorde ett grovt urval för att sedan läsa på mera noggrant.

– Jag valde ut cirka tio jobb i månaden som jag verkligen ville ha plus några reserver. Träffarna var väldigt säkra vad gäller min kompetens och bakgrund, men jag fick också förslag på branscher jag själv inte tänkt på.

Matchningsprofilens uppföljningsfunktion hjälpte till att hålla koll på status för alla ansökningar. Utöver det hittade han ett eget knep för att ta ut riktningen.

– Det kanske är ”old school”, men jag skrev ut alla annonser och strök över matchande ord med gul överstrykningspenna. Plötsligt hade jag en jobbannons där hela pappret var gult. Ett jobb hos Försvarsmakten, det hade jag aldrig tidigare tänkt på. Det kändes spännande och intressant!

Tipsar andra jobbsökande

Efter några månader på nya jobbet inom Försvarsmakten kan Johan Blom se tillbaka på den senaste perioden som jobbsökande. Till dig som är i samma situation skickar han med några tankar.

– Att vara jobbsökande idag är tufft. Under min senaste arbetslösa period sökte jag cirka 100 jobb. Jag var på 16 intervjuer för nio arbetsgivare. Hos en arbetsgivare var jag på sex intervjuer utan att det blev något.

Att hitta ett jobb kan ta tid, och det är lätt att pendla mellan hopp och förtvivlan.

– Försök att bibehålla ditt fokus i vardagen som arbetssökande. Det är också viktigt att skaffa bollplank, exempelvis din rådgivare på TRR, för att reflektera och få nya infallsvinklar. Så blir du mindre ensam.

Foto: Tina Axelsson