Nytt jobb vid 60 plus

Conny Edorsson har lång erfarenhet från transportsektorn – senast som projektledare på anbudsavdelningen inom kollektivtrafikoperatören Nobina. Under hösten 2020, när effekterna av pandemin slog till, blev uppsägningar ett faktum. Conny Edorsson var en av dem som fick lämna företaget.

– Jag hade bestämt mig till 90 procent för att gå i pension. Ekonomin skulle hålla och jag ville inte utsätta mig för att bli åldersdiskriminerad. Men jag tog ändå kontakt med TRR och det blev avgörande, säger Conny Edorsson, som idag är ansvarig för underentreprenörer på Widriksson Logistik.

Gav arbetslivet en ny chans

Conny Edorsson trodde att han skulle få höra att han är för gammal. Att det bara skulle ta en massa tid att söka jobb som han inte skulle få.

- Men så fel jag hade, och så glad jag är att jag lyssnade på min rådgivare på TRR som föreslog att jag ändå skulle ge det en chans.

Deltog i TRRs aktiviteter

Conny Edorsson deltog i många av TRRs webbinarier och workshopar. Särskilt minns han ett seminarium om just åldersnoja som gav honom styrka att gå vidare.

– Jag uppdaterade mitt cv och tog till mig all ny kunskap jag kunde få. Jag insåg snabbt att min bästa chans var att lägga mest krut på mitt nätverk på Linkedin och visa att jag var tillgänglig för nya uppdrag.

Nätverkade på Linkedin

Det hann bara gå några dagar innan nätverkandet gav resultat. Den rekryterare han hade haft kontakt med när han anställdes på Nobina, ringde upp.

– Hon berättade om en intressant tjänst på ett snabbväxande företag som sökte någon med min bakgrund med erfarenhet, integritet och skinn på näsan. Det lät spännande och jag blev kallad på intervjuer ganska direkt.

Använde sin långa erfarenhet

För Conny Edorsson blev det ett kvitto på att hans långa erfarenhet var värd något. Ingen frågade om hans ålder utan enbart om vad han skulle kunna bidra med. Det gick bra och han fick jobbet på Widriksson Logistik.

– Det känns fantastiskt roligt. Det är en mer aktiv roll än jag har haft tidigare, mer hands on och mitt i händelsernas centrum. Jag känner verkligen att jag bidrar. Mina yngre kollegor är nöjda med att jag kan ta de ibland tuffa förhandlingarna och att det är en bättre åldersbalans på jobbet nu.

Nytt jobb vid 60 plus - Connys bästa tips

• Tro på dig själv.
• Använd ditt nätverk på alla sätt som går.
• Lyft din erfarenhet från både med- och motgång.
• Visa vilken skillnad du kan göra och vad du kan bidra med.
• Vässa ditt cv och ansökningsbrev.
• Kom ihåg att du har något de yngre inte kan få – det finns inga kurser i erfarenhet.