Tre anledningar att bli entreprenör
Friheten, möjligheten att arbeta med något man själv brinner för och att få vara sin egen chef. Det finns flera anledningar till varför många tjänstemän, som startat eget företag med stöd av TRR, är nöjda med sitt val.
Kategori
Starta företag
Dela
När en tjänsteman har blivit uppsagd från ett TRR-anslutet företag finns det möjlighet att söka olika stöd hos TRR. Många är nyfikna på att starta eget företag som nästa steg i karriären.
– En drivkraft är viljan att prova en affärsidé, en annan att vilja byta yrkesform från anställd till egenföretagare. Att bli interim konsult kan också vara ett bra sätt att hitta nya vägar på arbetsmarknaden, säger Paul Garside, specialist starta företag, TRR.
Entreprenörsstöd till tjänstemän
TRRs uppdrag är att stötta tjänstemän i TRR-anslutna företag – både uppsagda tjänstemän som ska hitta en ny sysselsättning och anställda tjänstemän som vill satsa på sin egen kompetensutveckling utifrån behoven på arbetsmarknaden. Båda målgrupperna kan ta del av TRRs erbjudande inom att starta eget företag.
Det finns flera anledningar till varför många tjänstemän, som startat eget företag med stöd av TRR, är nöjda med sitt val.
Paul Garside är specialist inom starta företag på TRR
– Vi kan vara en sparringpartner som bidrar till att tjänstemännen lyckas i sin roll som företagare och kan skapa hållbara företag, säger Paul Garside.
Stödet bygger på SEAM-metoden, en forskningsbaserad metod i modernt entreprenörskap. Genom den får tjänstemän tillgång till rådgivning, smarta verktyg, webbinarier och workshoppar. Den som vill arbeta vidare med sin affärsidé och affärsplan kan ansöka till TRRs Entreprenörsprogram.
Nöjda företagare
2024 genomförde TRR en undersökning bland 1 122 tjänstemän som med stöd av TRR startat företag under perioden 2018–2023. Den visar att över 90 procent av de tillfrågade är nöjda eller mycket nöjda i rollen som företagare.
– Anledningar till nöjdheten är främst friheten att få styra över sin egen tid. Många har andra drivkrafter än de rent ekonomiska. Hela 92 procent är nöjda trots att de har lägre inkomst än de hade som anställda, säger Paul Garside.
Hela 60 procent av de tillfrågade ser att deras företag har potential att växa och ha fler anställda. Samtidigt är många nöjda som det är, trots tillväxtpotential.
– Friheten att styra över sin egen vardag och möjligheten att arbeta med något man verkligen brinner för är en starkare motivator än att växa, säger Paul Garside.
Tre anledningar att bli entreprenör
De tre främsta anledningarna att bli entreprenör, enligt de tillfrågade i TRRs undersökning:
- Friheten, att få styra över den egna tiden och vardagen.
- Att få arbeta med något man själv brinner för.
- Att få vara sin egen chef och styra över den egna och företagets ekonomi.
Så många startar företag med TRR
Under perioden 2018–2023 startade cirka 5 000 tjänstemän företag med stöd av TRR. Majoriteten var över 50 år.
- 80 procent driver företagen i egen regi (enmansföretag).
- 70 procent hade tidigare erfarenhet av branschen de nu verkar i.
- 70 procent har fokus företagskunder, B2B.