Hitta nytt jobb – steg för steg mot ny karriär
Annonser, Linkedin, nätverkande, rekryteringsföretag. Bevaka företag eller hitta en ny roll på din nuvarande arbetsplats. Det finns många vägar att hitta nytt jobb.
Kategori
Sök jobb
Dela
Registrera dig på jobbsökarsajter
Det finns många olika jobbsökarsajter. En del är inriktade på en specifik bransch, andra är bredare med olika typer av jobbannonser. På jobbsökarsajterna kan du lägga upp en bevakning för jobb som du är intresserad av och få koll på vilka kompetenser som efterfrågas.
Du kan även välja att göra dig sökbar för rekryterare och arbetsgivare. Var uppmärksam på om du lägger upp ett öppet cv, som alla kan ta del av. Eller om du lägger upp ett dolt cv som du kan skicka till dina valda mottagare.
Exempel på jobbsökarsajter:
Få jobbtips med TRR Matchning
Är du beviljad TRRs omställningsstöd? Med TRR Matchning får du tips på lediga jobb, förslag på jobbannonser och möjlighet att träffa rekryterande företag i TRRs nätverk. Allt du behöver göra är att logga in och fylla i din matchningsprofil.
Hitta nytt jobb via rekryterings- och bemanningsföretag
Många rekryterings- och bemanningsföretag jobbar med ”search”. Det betyder att de letar efter kandidater utan att annonsera ut jobb. Genom att registrera ditt cv i företagens kandidatdabas kan du bli hittad.
Du kan också få aviseringar för lediga jobb och bli matchad mot lediga jobb. Ta reda på vilket rekryterings- och bemanningsföretag som jobbar med de tjänster du är intresserad av. Kanske kan du även höra av dig till en rekryterare för fördjupad kontakt.
Använd dina kontakter
De flesta hittar nytt jobb genom kontakter och nätverk – jobb som aldrig kommer ut på annons. Ta en närmare titt på ditt eget nätverk, det kan ge dig idéer om vem som kan bli din nästa arbetsgivare. Linkedin och andra professionella sammanhang är bra plattformar för detta.
Ta kontakt med arbetsgivare som du är intresserad av. Läs på om dem, allt från framtidsutsikter till arbetssätt och värderingar. Hör av dig om ett förutsättningslöst möte eller skicka ditt cv och berätta vad du kan erbjuda.
Det är också lätt att lägga in en bevakning av lediga jobb hos dessa arbetsgivare och/eller följa dem på Linkedin.
Så skickar du en spontanansökan
- 1
Ring upp ansvarig chef
Innan du skickar en spontanansökan är det bra att ringa upp ansvarig chef. Se till att vara påläst om företaget och ställ frågor om tjänsten du söker.
- 2
Anpassa ansökan med ny information
Efter samtalet kan du behöva anpassa din ansökan efter vad du fått veta. Tänk på att göra ändringarna i både cv och brev.
- 3
Få fram din motivation
Lägg tid på att motivera vad som gjort dig intresserad av företaget och vad du kan bidra med.
- 4
Skicka både cv och brev
Skicka både ditt cv och brev, inkludera kontaktuppgifter i båda dokumenten.
- 5
Följ upp
Följ upp din ansökan med ett telefonsamtal efter några dagar för att stämma av hur det har gått.
Ladda ner mall för spontanansökan
Hitta nytt jobb hos din arbetsgivare
Har du redan ett jobb? Kanske finns möjligheter till nya, interna karriärsteg? Vill du byta inriktning eller roll kan det vara lättare att ta det första karriärsteget internt där du redan är känd. Gör det tydligt för dina chefer att du är intresserad av nya möjligheter, kanske genom ett informellt möte.
Hittat jobbet? Agera direkt!
När du har hittat ett jobb som du är intresserad av, agera direkt. Hör av dig till företag eller skicka ditt cv för att visa ditt intresse.