Skriv ett bra personligt brev

Skriv kort och kärnfullt

Sträva efter att hålla det personliga brevet kort, en halv sida eller max en A4. Fokusera på det som efterfrågas för just det jobb du söker, lyft fram de kunskaper och resultat som är relevanta. Det personliga brevet är din chans att sälja in dig själv och få läsaren att känna din motivation.

Just nu finns en tendens att det personliga brevet är på väg att försvinna.

TRRs rådgivare Malin Persson

Läs artikeln om trenden med personligt brev

Använd samma ord och uttryck som i jobbannonsen

När du använder samma ord och uttryck som finns i jobbannonsen blir igenkänningen hög för den som läser. Med en stark inledning har du vunnit mycket. Din motivation och vad du kan tillföra på arbetsplatsen ska tydligt framgå, arbetsgivaren ska förstå varför just du är bäst lämpad för rollen.

1. 1

   Anpassa rubriken

   Skriv en ny rubrik för varje jobbansökan utifrån vad du tror att rekryteraren värderar högst. Du kan använda samma rubrik som du skrivit i ditt cv, till exempel ”Engagerad affärsutvecklare som kan anbudsarbete”.

2. 2

   Inled med en stark motivering

   Berätta vad som lockade dig att söka och varför jobbet och arbetsgivaren är intressant för dig. Ta inspiration från hur företaget beskriver sina värderingar och kultur och berätta vad du kan bidra med.

3. 3

   Därför ska de välja dig

   Vad frågar arbetsgivaren efter i annonsen? Betona de egenskaper och meriter som passar in på dig i brevet. Använd samma ord och uttryck. Beskriv också de erfarenheter och kunskaper du har som kan vara till nytta, vad du kan bidra med och ge konkreta exempel på resultat du har åstadkommit.

4. 4

   Avsluta på ett aktivt sätt

   Avsluta ditt brev med fokus på nästa steg. Du kan exempelvis skriva någon tanke om jobbet eller något du vill prata mer om med arbetsgivaren.