Avgångsersättning (AGE) med TRR
TRRs avgångsersättning (AGE) är ett ekonomiskt stöd för dig som har blivit uppsagd eller avslutat din anställning.
Kategori
Ekonomiskt stöd
Dela
Vad är AGE?
Avgångsersättning (AGE) är en ekonomisk ersättning som du kan få när du har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller sjukdom från ett TRR-anslutet företag. AGE är ett komplement till a-kassan och kan täcka upp till 70 procent av din tidigare lön. Du kan få AGE oavsett om du får ersättning från din a-kassa eller inte.
Ny arbetslöshetsförsäkring påverkar nivån på AGE-utbetalningar
Riksdagen har beslutat om en ny arbetslöshetsförsäkring som träder i kraft den 1 oktober. Dessutom höjs maxersättningen från a-kassan den 4 augusti.
Du som har en pågående ersättning i form av AGE hos TRR och som sträcker sig längre än till den 4 augusti, kan dag 1-100 påverkas av den nya maxersättningen. Är du berörd kommer du att meddelas direkt. Startar din AGE den 1 oktober eller senare kommer den att påverkas av den nya arbetslöshetsförsäkringen.
Få svar på hur de nya reglerna kan påverka dig i vår FAQ:
FAQ om nya regler.
Vem kan få AGE med TRR?
För att ha rätt att få AGE måste du vara tjänsteman och:
- ha fyllt 40 år senast sista anställningsdagen
- ha haft en månadslön på minst 35 800 kronor före skatt (för lön under detta täcker a-kassan). Från och med den 4 augusti 2025 ändras reglerna, den som då ansöker om AGE behöver ha en månadslön på minst 34 310 kronor före skatt.
Du måste också uppfylla någon av nedan punkter.
- Ha blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller kommit överens med din arbetsgivare om att lämna anställningen på grund av arbetsbrist och förankrat det med facket.
- Ha blivit uppsagd på grund av personliga skäl i samband med sjukdom eller kommit överens med arbetsgivare om att lämna anställningen av personliga skäl i samband med sjukdom.
- Ha avslutat en tidsbegränsad anställning.
Om din senaste anställning var en tillsvidareanställning
Om du har blivit uppsagd från en tillsvidareanställning ska du ha haft minst fem års sammanhängande anställningstid i företaget, eller, genom sammanräkning med anställningstid i andra TRR-/TRS- eller TSL-anslutna företag, uppnå fem anställningsår. Du kan inte räkna med tid från anställning som avslutats på egen begäran eller på grund av personliga skäl andra än sjukdom.
Om din senaste anställning var tidsbegränsad
Det är också möjligt att få AGE för dig som har avslutat en tidsbegränsad anställning. Du ska då, inom en femårsperiod, ha haft minst fyra års anställningstid i TRR-/TRS- eller TSL-anslutna företag. Du kan inte räkna med tid i anställning som avslutats på egen begäran eller på grund av personliga skäl andra än sjukdom.
För dig med sjukersättning
Om du har nedsatt arbetsförmåga och får sjukersättning på heltid från Försäkringskassan, har du inte möjlighet att få AGE. Har du däremot sjukersättning på deltid och är inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, kan du ha möjlighet att få AGE.
Läs våra fullständiga villkor för AGE
Så mycket pengar kan du få
Ersättningens nivåer beror på din ålder och på din tidigare lön. Med vår räknesnurra kan du göra en preliminär beräkning av din ersättning.
AGE och a-kassa
Om du är med i a-kassan har du rätt till ekonomisk ersättning om du har blivit uppsagd. Du kan få upp till 80 procent av din tidigare lön upp till det inkomsttak som är satt av a-kassan.
Avgångsersättning (AGE) är ett komplement till din a-kassa. Om din tidigare månadslön översteg 35 800 kronor, eller 34 310 kronor från och med den 4 augusti, täcker a-kassan mindre än 70 procent av den summan. Då ersätter AGE återstående belopp upp till 70 procent.
AGE och inkomstförsäkring
Flera fackförbund erbjuder inkomstförsäkring som ett komplement till a-kassan. Om du har blivit beviljad AGE från oss och har en inkomstförsäkring, har du möjlighet att sammanlagt få 80 procent i ersättning.
Om du inte är med i a-kassan
Om du är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen utan att vara medlem i en a-kassa, beräknas AGE-beloppen som om du ändå vore det.
Omvandla AGE till ekonomiskt företagsstöd
Om du har blivit beviljad avgångsersättning (AGE) från oss och startar ett eget bolag som du kommer att driva aktivt, kan det finnas möjlighet att konvertera din AGE till ett ekonomiskt företagsstöd. Du kan konvertera upp till 130 dagars ersättning. En förutsättning är att ditt företags ägarandel är minst en tredjedel.
Stödet bidrar till din privatekonomi under uppstarten av ditt företag och betalas ut som ett engångsbelopp, minus 30 procent skatt.
Sök via Mitt TRR
Du har möjlighet att söka stödet när du är utskriven från TRR och har erhållit ditt F-skattebevis. Ansökan kan ske tidigast efter sista anställningsdag eller när ett eventuellt avgångsvederlag beräknas ha upphört.
Sök via Mitt TRR/Ekonomiskt stöd
Efterskydd om du blir arbetssökande på nytt
Om du har fått en ny anställning eller sysselsättning och sedan blir arbetssökande på nytt, kan du ha möjlighet att återuppta din tidigare AGE enligt våra efterskyddsregler.