AI tar inte ditt jobb – men det förändrar hur vi arbetar
Trots oro finns inget som tyder på att AI leder till fler uppsägningar bland privatanställda tjänstemän i Sverige. En ny analys från TRR visar att AI ännu inte ökat uppsägningarna, men att vissa yrkesroller förändras.
Kategori
Aktuellt
Dela
Publicerad
2026/05/08
Många undrar just nu om AI kommer att ta deras jobb. TRR har därför analyserat vad som faktiskt hänt på arbetsmarknaden under perioden 2023–2025. Resultatet visar att andelen uppsagda tjänstemän i yrken med hög AI-exponering inte har ökat under perioden.
– Vi ser inga tydliga mönster på att yrkesgrupper som påverkas mycket av AI har drabbats hårdare av uppsägningar eller haft svårare att komma vidare i arbetslivet, säger Jacob Grönlund, analytiker på TRR.
Vi ser inga tydliga mönster på att yrkesgrupper som påverkas mycket av AI har drabbats hårdare av uppsägningar.
Jacob Grönlund är analytiker på TRR
Samtidigt märks förändringar i hur vissa jobb utförs. AI används allt oftare som ett stöd i vardagen för att effektivisera arbetsuppgifter, fatta bättre beslut och frigöra tid till mer kvalificerat arbete.
– I en tid av snabb teknisk utveckling är det viktigt att skilja mellan teknikens potential och vad som faktiskt händer på arbetsmarknaden här och nu. Effekterna beror inte bara på tekniken i sig, utan på hur snabbt den införs och vilka strategiska vägval arbetsgivare gör, säger Josefin Landfeldt, arbetsmarknadsanalytiker på TRR.
TRR kommer att fortsätta följa utvecklingen genom analys av egen statistik och genom möten med både uppsagda tjänstemän och arbetsgivare.