Hoppa till huvudinnehåll
Så påverkar AI ditt jobb – 3 sätt att stärka din position på arbetsmarknaden
PrivatpersonArbetsgivareFörtroendevald

Sök

LogoTRR
Karriärvägledning

Skapa konto

Så påverkar AI ditt jobb – 3 sätt att stärka din position på arbetsmarknaden

Avdelningen för analys på TRR och Arbetsmarknadens AI-råd är överens, AI har hittills inte tagit tjänstemannajobben på bred front, däremot förändras arbetsuppgifterna snabbt.

Kategori

Aktuellt

Dela

Publicerad

2026/07/23

Sara Ulander

Konkurrenskraften framåt handlar om att skapa en grundläggande förståelse för AI och stärka kompetensen inom digitala arbetssätt.

För att hjälpa dig på vägen dit har Sara Ulander, jobbspecialist på TRR tagit fram en guide med tre enkla tips och kurser som hjälper dig att stärka din position på arbetsmarknaden.

1. Använd AI i ditt vardagliga arbete

Du behöver inte förstå alla tekniska detaljer bakom AI, det viktigaste är att veta hur du kan använda verktygen för att effektivisera och förenkla ditt arbete.

  • Sammanfatta och analysera information snabbare.
  • Effektivisera återkommande uppgifter, mejl, möten, rapporter, presentationer.
  • Skapa bättre struktur i ditt arbete.
  • Bli en person som arbetar smartare med AI, inte en som "kan AI".

Tips på kurs: Microsoft AI-lyftet – Förstå AI

Den som lär sig arbeta smartare med AI stärker både sin relevans och sin anpassningsförmåga i en arbetsmarknad som förändras snabbt.

Sara Ulander, jobbspecialist på TRR

2. Kombinera din yrkeskompetens med AI

Sara berättar att kombinationen av din yrkeskompetens + AI skapar högt värde för verksamheten och är svårast att ersätta.

  • Exempel på kombinationer där AI-användningen ökar snabbt: AI + HR, kommunikation, projektledning, affärsförståelse, utbildning eller förändringsledning.
  • Kommunikation, samarbete och relationsbyggande blir mer värdefulla, inte mindre, när AI sköter det repetitiva.
  • Förmågan att tolka, värdera och kommunicera AI-output är en nyckelkompetens framåt.


Tips på kurser: Arbeta och lära med generativ AI och Chalmers och
AI för yrkesverksamma – en introduktion

3. Bygg digital trygghet och datavana

Att känna en digital trygghet underskattas ofta och ger dig därför ett stort försprång. Du bygger digital trygghet genom att våga testa nytt.

  • Våga testa och misslyckas digitalt, digital trygghet är ett mindset, inte ett kunskapsbevis.
  • Träna på att förstå vad data säger, läsa ett diagram och ifrågasätta en siffra.
  • Behärska dina grundverktyg på riktigt, se till att utforska och använda alla delar av Microsoft 365 eller Google Workspace.
  • Digital trygghet är ett självledarskapsämne, det håller i längden oavsett vilket verktyg som är hett just nu.

Tips på kurs: Gratis online-kurs - Elements of AI

Fler tips och gratiskurser inom AI

Saras tips och kurser är hämtade på TRRs samlingsida för utbildningar inom AI. Ta del av utbudet och lär dig mer om AI i arbetslivet, gå gratiskurser och fortsätt utveckla din kompetens.

Om TRR - Trygghetsrådet

TRR stöttar tjänstemän i privat sektor med rådgivning, vägledning och ekonomiskt stöd genom hela arbetslivet. Läs mer om oss och vårt stöd här.


Dela

Relaterat innehåll

1 av 3 hittar inte relevanta...

Trots kompetensbristen på arbetsmarknaden tycker en av tre tjänstemän att det är svårt att hitta relevanta tjänster när de söker jobb. Det visar en färsk undersökning från TRR.

Nyhet

Aktuellt

Planera din karriärutveckling med...

För att ta nästa steg i karriären är det bra att skapa en plan. Genom vårt verktyg Horisont sätter du mål och delmål för att lättare navigera framåt.

Kompetensutveckling

Branschspana med TRR och...

I Branschspana om försvarsindustrin berättar experter om kompetensbehov och jobbmöjligheter nu och i framtiden.

Nyhet

Arbetsmarknad

LogoTRR
    • phone_iphone020-877877
    • emailkontakt@trr.se
    • LinkedIn
    • Logga in
  • Privatperson
  • Karriärvägledning
  • Det här får du
  • Rikta - hitta framtidsjobbet
  • Rikta - utforska yrken
  • Kompetensutveckling
  • Vilket stöd kan du få?
  • Vid uppsägning
  • Vilket stöd kan du få?
  • Så ansöker du
  • Villkor för våra stöd
  • Arbetsgivare
  • Inför en omställning
  • Ansök om stöd till uppsagda
  • Guide vid omställning
  • Hitta nya medarbetare
  • Förtroendevald
  • Checklista vid omställning
  • Om oss
  • Om TRR
  • TRRs historia
  • Kontakta TRR
  • Jobba på TRR
  • Aktuellt
  • Statistik och rapporter
  • Pressrum
  • Andra berättar om TRRs stöd
  • Frågor och svar
  • Personuppgiftspolicy
  • Villkor och avtal
  • Inställningar för kakor
  • Visselblåsartjänst

Vi värdesätter din integritet

TRR använder cookies på denna webbplats för att förbättra funktionalitet och analysera trafik. Läs mer om hur vi använder cookies

Läs mer om hur vi använder cookies