Fortsatt tuff arbetsmarknad men jobbmöjligheter finns
Antalet uppsägningar på den privata arbetsmarknaden fortsätter att öka. Samtidigt är efterfrågan på arbetskraft hög och utsikterna goda för arbetssökande tjänstemän att få jobb. Det visar TRRs kvartalsstatistik.
Kategori
Arbetsmarknad
Dela
Publicerad
2024/04/05
Under årets första kvartal har 4 771 tjänstemän sökt stöd hos TRR. Det är en ökning med 81 procent jämfört med samma period 2023. Parallellt är efterfrågan på arbetskraft hög.
– Även om vi ser tecken på ljusare tider för svensk ekonomi så har vi fortsatt en försämrad arbetsmarknad och antalet uppsägningar har ökat, säger Johan Lagerhäll, vd på TRR.
Efter mycket starka år på arbetsmarknaden 2021 och 2022, med ett lågt inflöde av uppsagda tjänstemän till TRR, kom en avmattning på arbetsmarknaden under 2023 i samband med den kraftiga konjunkturnedgången.
Kort väg till nytt jobb – endast fem månaders omställningstid
Hela 96 procent av de tjänstemän som lämnade TRR under kvartalet har kommit vidare på arbetsmarknaden genom att få ett nytt jobb, studera eller startat eget företag. Den genomsnittliga omställningstiden – perioden mellan uppsägning och ny sysselsättning – var också mycket kort. I genomsnitt tog det endast fem månader (156 dagar).
Vår bedömning är att det fortsatt är goda utsikter för arbetssökande tjänstemän. Trots tuffare tider rekryterar många företag.
Erica Sundberg, Operativ chef på TRR
– Vår bedömning är att det fortsatt är goda utsikter för arbetssökande tjänstemän. Det rekryteras flitigt inom såväl privat som offentlig sektor och trots tuffare tider är många företag i gång med rekryteringar, säger Erica Sundberg, Operativ chef på TRR.
TRRs siffror för kvartal 1 2024
- 4 771 tjänstemän sökte stöd hos TRR (2 640 under Q1 2023)
- 3 078 tjänstemän hittade ny sysselsättning
- 156 dagar (cirka 5 månader) var genomsnittstiden för att hitta en ny sysselsättning (180 dagar under Q1 2023)
- Av de som fått ny sysselsättning: 69 procent fick en tillsvidareanställning, 17 procent en tidsbegränsad anställning. Sex procent började studera och sex procent startade eget företag
- 11 366 uppsagda tjänstemän var inskrivna hos TRR vid kvartalets slut
Branscher med flest uppsägningar:
Handel & Försäljning (18 procent), Bygg/Anläggning/Fastighet (11 procent), Teknikkonsult (9,5 procent), Finans/Försäkring/Ekonomitjänster (6,5 procent), Rekrytering/Bemanning (6,5 procent)
Läs pressmeddelandet i sin helhet
Lyssna på inslaget i Dagens Eko den 5 april