Fem tips om att hålla din kompetens uppdaterad
En viktig del för att komma framåt är att hålla sin kompetens aktuell och relevant. Så här toppar du din kompetens! Tipsen kommer från Karin Johnsson, rådgivare i Växjö.
Kategori
Tips från rådgivaren
Dela
Utvecklas där du är
Håll koll på omvärlden och din bransch. Var nyfiken och håll dig uppdaterad inom ditt yrke och område. Finns något du behöver veta mer om, ny teknik som skulle hjälpa dig i jobbet eller ny kunskap?
Inta en medveten hållning om att det händer saker utanför din egen sfär. Vidga dina vyer och sätt mål för att nå dit du vill.
Ta egna initiativ
Sitt inte och vänta på att chefen ska ta steget. Hitta dina egna vägar och presentera dem för din chef, kompetensutveckling är ett samspel. Använd utvecklingssamtalet som det kraftfulla verktyg det kan vara.
Tala om åt vilket håll du vill utvecklas. Som chef måste du vara tydlig och våga ge feedback. Informera om vad arbetsgivaren kan bidra med och inte.
Lär mer av andra
Det finns en teori om att 70 procent av det vi lär oss kommer från att utöva sina egna arbetsuppgifter, 20 procent kommer från erfarenhetsutbyte från kolleger, nätverk och föreningar och 10 procent från externa utbildningar.
Se till att få en mentor inom företaget, var praktikant på ditt eget jobb och se hur andra arbetar.
Hitta nya studievägar
Kompetens är en färskvara, men det finns flera hinder för den som vill karriärväxla eller utveckla sin kompetens efter en viss ålder. Men möjligheterna att hitta utbildningar på nätet har ökat – e-learning växer snabbt.
Gå en utbildning på till exempel prestigefyllda MIT (Massachusetts Institute of Technology) som har kortare kurser över nätet av hög kvalitet. Scanna marknaden.
Var generös med kunskap
Är du generös med din kompetens får du dubbelt igen. Det ger ringar på vattnet om du delar med dig. Gå med i eller starta ett nätverk inom din bransch eller yrke om det inte finns. Erfarenhetsutbyte i en trygg miljö är ovärderligt – det kallas att "erfa" och är ett nyord som ligger i tiden.