Hoppa till huvudinnehåll
Branscherna som går starkt

Tillfällig driftstörning

Just nu kan det ta lite längre tid än vanligt att verifiera din mejladress och telefonnummer när du skapar ett konto hos oss. Vi felsöker och arbetar för att åtgärda problemet så snart som möjligt. Tack för ditt tålamod.

PrivatpersonArbetsgivareFörtroendevald

Sök

LogoTRR
Hitta nya medarbetareOm TRR

Skapa konto

Branscherna som går starkt

Coronapandemin har satt hela vårt samhälle på prov. Men trots det tuffa läget och stor osäkerhet så finns också ljus och hopp med nya arbetssätt, förbättrad miljö och framför allt branscher som behöver rekrytera. Tre av TRRs regionchefer ger pepp och framtidstro – det finns jobb att söka.

Kategori

Tips från rådgivaren

Dela

Hittills har 2020 fört med sig rejäla omställningar, mörka rubriker och social distansering. Det påverkar de flesta på ett negativt sätt, menar Erica Sundberg, operativ chef och regionchef Stockholm-Mitt på TRR.

– Vi ser att många av dem vi stöttar ger upp och tror att det inte är någon idé att söka jobb nu, de dras med i den negativa bild som målas upp i medierna. Men vi ser att omställningstiden, tiden mellan jobb, aldrig har varit kortare och att de som engagerar sig hittar en positiv lösning.

För dig som chef eller fackligt förtroendevald i företag som står inför eller är mitt i en omställning är ett viktigt budskap att uppmuntra de som lämnar företaget att ta stödet från TRR.

– Vi har tagit höjd för dubbelt så stort inflöde jämfört med tidigare och kompletterar vårt stöd med en mängd digitala tjänster för att vara oberoende av volymen. Vi ser också att de flesta som agerar och är aktiva hittar nya jobb. Det är viktigt att förmedla, säger Erica Sundberg.

Det är trögare i flera branscher, men det finns även flera med stort rekryteringsbehov, till exempel myndigheter som Försvarsmakten, Försäkringskassan, Polisen och statliga bolag som Systembolaget. Erica Sundberg konstaterar att många företag väljer att ta in konsulter i dagsläget och konsultbolagen rekryterar samtliga tjänstemannakategorier just nu.

I södra Sverige är arbetsmarknadsläget aningen ljusare. Marie Killander, TRRs regionchef i Syd, ser också att många ger upp innan de ens börjat söka jobb.

– Vi har inte samma stora inflöde av uppsagda tjänstemän som övriga Sverige, men vi märker att det är svårt att få igång dem som kommer till oss. Jag har förståelse för det, våren var tuff och när sommaren kom ville många pusta ut. Men är man aktiv i sitt jobbsökande finns stora möjligheter här inom stat och kommun, Region Skåne, universiteten, handel och försäljning samt inom medtech-klustret i Lund.

Medtech är en bransch som går bra över hela landet. I region Väst byggs till exempel GoCo Health Innovation City i Mölndal för att skapa ett innovationskluster inom hälsa, medicin och medicinteknik med plats för 350 företag. Det ger nya möjligheter för den som vill utvecklas inom det området berättar Gabriella Nilsson, regionchef i Väst.

– Vår region har inte bara fordonsindustrin, som ju står inför stora utmaningar, här finns även en lång tradition av medicinteknik. Apoteksbolagen har också stora distributionscentraler här med arbetstillfällen inom logistik och distribution.


Dela

Relaterat innehåll

Branschspana tillsammans med TRR och tjänstesektorn

I Branschspana möter vi experter från arbetsmarknaden som delar sina perspektiv på tjänstesektorns utveckling, framtidens kompetensbehov och hur AI förändrar arbetslivet.

En man och en kvinna som håller i gröna pappersskyltar.
Nyhet

Arbetsmarknad

Så påverkar AI ditt jobb – 3 sätt att stärka din position

Ta del av jobbspecialisten Sara Ulanders enkla tips och kurser som hjälper dig att stärka din position på arbetsmarknaden.

Sara Ulander
Nyhet

Aktuellt

Branschspana med TRR och försvarsindustrin

I Branschspana om försvarsindustrin berättar experter om kompetensbehov och jobbmöjligheter nu och i framtiden.

Robert Limmergård, Olle Ytterberg och Åsa Thambert står bredvid varandra i studion.
Nyhet

Arbetsmarknad

LogoTRR
  • phone_iphone020-877877
  • emailkontakt@trr.se
  • LinkedIn
  • Logga in
  • Privatperson
  • Karriärvägledning
  • Det här får du
  • Horisont - planera din karriär
  • Rikta - hitta framtidsjobbet
  • Rikta - utforska yrken
  • Kompetensutveckling
  • Vilket stöd kan du få?
  • Vid uppsägning
  • Vilket stöd kan du få?
  • Så ansöker du
  • Villkor för våra stöd
  • Arbetsgivare
  • Inför en omställning
  • Ansök om stöd till uppsagda
  • Guide vid omställning
  • Hitta nya medarbetare
  • Förtroendevald
  • Checklista vid omställning
  • Om oss
  • Om TRR
  • TRRs historia
  • Kontakta TRR
  • Jobba på TRR
  • Aktuellt
  • Statistik och rapporter
  • Pressrum
  • Andra berättar om TRRs stöd
  • Frågor och svar
  • Personuppgiftspolicy
  • Villkor och avtal
  • Inställningar för kakor
  • Visselblåsartjänst

Vi värdesätter din integritet

TRR använder cookies på denna webbplats för att förbättra funktionalitet och analysera trafik. Läs mer om hur vi använder cookies

Läs mer om hur vi använder cookies